Senior Java & Integration Engineer (w/m) 80-100%

mit flexiblem Starttermin

unbefristet

Integration ist dein Handwerk? Code ist deine Sprache? Dann bist du bei uns goldrichtig. Wir bauen keine Schnittstellen - wir bauen die Plattform, auf der andere bauen. Als Senior Java & Integration Engineer baust du gemeinsam mit uns eine Cloud-native Integration Platform auf Azure und Kubernetes auf, anstatt einzelne Schnittstellen für Projekte zu entwickeln. Du entwickelst wiederverwendbare Lösungen für APIs und Events, prägst technische Standards und unterstützt Entwicklungsteams bei der Umsetzung moderner Integrationen. Freue dich auf anspruchsvolle technische Herausforderungen und viel Gestaltungsspielraum.
Und weil auch die Balance stimmen muss, erwarten dich flexible Arbeitszeiten, ein grosszügiger Homeoffice-Anteil und eine Kultur auf Augenhöhe. Wann lernen wir dich kennen?

So sieht dein Alltag aus

• Zum Herzstück: Gemeinsam mit deinem Team entwickelst und betreibst du unsere Integration Platform – inkl. Runtime, standardisierten Templates, Blueprints und Self-Service-Funktionalitäten.
• Du entwickelst Referenzimplementierungen und wiederverwendbare Integrationsbausteine, die unseren Teams Orientierung geben, z.B. für Contract-first-Ansätze, Versionierung, Anti-Corruption-Layer, das Strangler Pattern oder Resilienz-Patterns.
• API as Product: Du gestaltest APIs und Events als Produkte mit klarer Ownership, stabilen Contracts und einer konsistenten Integration über REST und Event Streaming (z.B. mit Kafka).
• Du definierst Governance-Leitplanken sowie automatisierte Compliance-Checks als Teil der Plattform.
• Als technischer Sparringspartner unterstützt du unsere Entwicklungsteams dabei, Integrationen einfach, robust und nach gemeinsamen Standards umzusetzen.

Das bringst du mit

• Das Wichtigste zuerst: Du verfügst über mindestens 5 Jahre Erfahrung als Java Software Engineer und hast moderne Anwendungen mit Quarkus, Open Liberty oder Spring Boot entwickelt.
• Du hast gute Kenntnisse in Integrationsarchitekturen sowie Erfahrung im Design robuster Schnittstellen mit REST/OpenAPI, SOAP sowie AsyncAPI. Mit Apache Kafka und eventgetriebenen Architekturen hast du bereits produktive Lösungen umgesetzt.
• Kenntnisse in Domain-Driven Design (DDD) sind ein Plus. Erfahrung mit Konzepten wie Bounded Contexts, Context Maps und Anti-Corruption Layern sowie ein Verständnis für fachliche Grenzen runden dein Profil ab.
• Mit Plattform-Templates, Referenzimplementierungen oder wiederverwendbaren Integrationsbausteinen hast du bereits Standards geschaffen, von denen mehrere Teams profitiert haben.
• Du hast Freude daran, dein Wissen weiterzugeben und hast andere Teams bereits durch Coaching, Mentoring, Pair Programming oder technische Reviews bei qualitativ hochwertigen Integrationen unterstützt.

Dein zukünftiges Team

Ob Runningschuhe oder Kaffeetasse – in unserem Team ist alles vertreten. Wir sind ein bunter Mix aus Talenten und Denkstilen. Was uns verbindet? Die Freude daran, zusammen aus guten Ideen richtig starke Lösungen zu machen.

Gute Argumente - typisch CSS

Arbeite flexibel

Dein Team arbeitet oft im Homeoffice oder von unterwegs. Dank Laptop mit integrierter SIM Karte und weiteren technischen Möglichkeiten kein Problem.

Arbeite flexibel

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Erfreue dein Portemonnaie

Benefits wie Bonus, CSS Coins, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.

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Geniesse dein Familienleben

Nimm dir Zeit für deinen Nachwuchs: 3 Wochen für Väter, für Mütter bis zu 20 Wochen. Dazu gibt's grosszügige Kinder- und Ausbildungszulagen.

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Nimm dir Zeit für deinen Nachwuchs: 3 Wochen für Väter, für Mütter bis zu 20 Wochen. Dazu gibt's grosszügige Kinder- und Ausbildungszulagen.

Wähle dein Ferienmodell

5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.

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Nimm dir eine Auszeit

Hausumbau, Weltreise oder Sprachen lernen - was ist dein Traum? Feiere dein 10-Jahres Jubiläum mit einem zweimonatigen Sabbatical.

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Bilde dich weiter

Bleibe up to date dank unserer Software Engineering Academy, den Innovation Days und dem Besuch externer Konferenzen.

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Alle Benefits

So geht es jetzt weiter

Hier siehst du den geplanten Prozess für diese Position. Wir sind jedoch flexibel und passen den Ablauf individuell an, wenn es sinnvoll ist.

Du reichst deine Unterlagen ein und hörst innerhalb von zwei Wochen von uns. Erstes virtuelles Kennenlernen Persönliches Gespräch vor Ort, technisches Assessment und Kennenlernen Team Einreichen Strafregister- und Betreibungsauszug Finaler Entscheid von dir und der Führungsperson

Übrigens: Du brauchst kein Motivationsschreiben mitzuschicken. Wir machen das ganz unkompliziert. Und alles per du.

Fragen zur Stelle an deine/n People Lead?

Stefan Egli ist für dich da.

Tel. 058 277 14 52 Kontakt

Fragen zum Bewerbungsprozess an deine/n Recruiting Consultant?

Kerstin Wessel ist für dich da.

Tel. 058 277 46 51 Kontakt Mehr über mich

Das ist die CSS

Rund 1,7 Millionen Kundinnen und Kunden, rund 100 Agenturen, rund 3000 Mitarbeitende und eine der führenden Schweizer Kranken- und Sachversicherer. Ja, wir sind ganz schön gross. Zum Glück. Denn gross sind dadurch auch unsere Möglichkeiten, wirklich etwas zu bewegen. Unsere Wurzeln gehen bis 1899 zurück. Seither sind wir gesund gewachsen, aber darauf ruhen wir uns nicht aus: Für die Zukunft haben wir noch viel vor - vielleicht zusammen mit dir?

Fragen zur Stelle?

Stefan Egli ist für dich da.

Tel. 058 277 14 52

Fragen zum Bewerbungsprozess?

Kerstin Wessel ist für dich da.

Tel. 058 277 46 51

Das zeichnet uns aus

Friendly Work Space

Wir unternehmen viel, dass du bei der Arbeit gesund bleibst.

Fair Compensation

Wir sind zertifiziert dafür, dass Frauen und Männer bei gleicher Funktion gleich viel verdienen.

Beste Arbeitgeber

Wir gehören zu den besten Arbeitgeberinnen der Schweiz.

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