pbAufgaben /b /p liVerantwortung für die gesamte Personaladministration vom Ein- bis Austritt /li liBetreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in sämtlichen HR-Fragen /li liErstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen /li liAbwicklung von Lohn- und Sozialversicherungsthemen /li liUnterstützung im Rekrutierungsprozess /li liMitarbeit bei der Optimierung von HR-Prozessen sowie in HR-Projekten /li liPflege und Verwaltung der Personaldaten im HR-System /li pbAnforderungen /b /p liAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung /li liMehrjährige Berufserfahrung als HR Generalist/in /li liGute Kenntnisse im Schweizer Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnwesen /li liSicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit HR-Software /li liStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Sozialkompetenz /li liFliessende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse /li liVertrauenswürdige, kommunikative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit /li pbIhre Vorteile /b /p liModerne Arbeitsplatz /li liPartnerschaftliches Arbeitsklima /li liAttraktive Anstellungsbedingungen /li liGute Sozialleistungen /li pbHaben wir Ihr Interesse geweckt? /bbr/ Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung oder kontaktieren Sie uns einfach und unkompliziert via Telefon oder E-Mail. /p
HR Generalist*in • zug, canton of zug, Switzerland
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