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Collaborateur/trice caisse (Papeterie) Etudiant/e 20% (m/f/d)Manor • La Chaux-de-Fonds, Schweiz
Collaborateur/trice caisse (Papeterie) Etudiant/e 20% (m/f/d)

Collaborateur/trice caisse (Papeterie) Etudiant/e 20% (m/f/d)

Manor • La Chaux-de-Fonds, Schweiz
18 giorni fa
Descrizione dell’offerta di lavoro
Tes responsabilités
  • Tu veilles au bon déroulement des opérations à la caisse et tu proposes un service de caisse professionnel.
  • Tu réserves un accueil chaleureux à nos clients et tu vas activement à leur rencontre.
  • Tu es responsable de l’exécution et du traitement des commandes des clients ainsi que de la promotion de notre Manor Mastercard.
  • Tu contribues à créer une atmosphère élégante dans le magasin.
  • Si nécessaire, tu aides l’équipe de vente et tu es à l’écoute de nos clients pour leur fournir des renseignements et des conseils spécifiques aux rayons.
  • Tu gères et présentes l’assortiment de ton secteur.
Ton profil
  • Tu as déjà eu une première expérience à la caisse.
  • Tu as l’habitude de travailler avec des chiffres et tu es à l’aise avec les différents moyens de paiement.
  • Tu aimes encaisser et tu as une sensibilité particulière pour nos clients exigeants.
  • Tu es prêt·e à fournir des efforts, tu es engagé·e et motivé·e.
  • Tu es capable de t’adapter à une forte fréquentation de la clientèle et tu gardes ton calme et une vue d’ensemble dans les situations mouvementées.
  • Tu parles couramment le français et tu connais de préférence une autre langue nationale.
  • Tu peux adapter ta disponibilité en fonction du planning.
  • Tu dégages une énergie positive et tu as une apparence soignée.

Notre offre
  • Rabais personnel allant de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les supermarchés
  • Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et toutes les fonctions
  • Entre 5 à 7 semaines de vacances par an
  • 3 semaines de congé paternité payées & jusqu'à 4 mois de congé de maternité supplémentaire non payé possible
  • Possibilité d'un sabbatique de 1 à 6 mois à partir de la 3e année de service
  • Caisse de pension interne avec un taux de couverture très solide et une rémunération de l'épargne supérieure à la moyenne

Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement et de l'évolution des collaborateurs*trices, nous nous engageons en conséquence pour l'égalité des chances, l'inclusion et la promotion de la pluralité.

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