Abteilungsleiter Lüftung / Klima / Kälte 100 %

ph3Sie möchten nicht einfach eine Abteilung führen – sondern gemeinsam mit Ihrem Team etwas bewegen? /h3pErfolg entsteht dort, wo Menschen Verantwortung übernehmen, Vertrauen schenken und gemeinsam an einem Ziel arbeiten. Im Rahmen einer sorgfältig geplanten Nachfolgeregelung suchen wir eine Persönlichkeit, die mit Fachkompetenz, Herzblut und Führungsstärke den nächsten Schritt machen möchte. Sie übernehmen eine gut etablierte Abteilung und entwickeln diese gemeinsam mit Ihrem Team kontinuierlich weiter. Dabei stehen nicht nur Projekte im Mittelpunkt – sondern vor allem die Menschen, die diese täglich erfolgreich umsetzen. /ppFür unsere Mandantin, die Hälg Co. AG, suchen wir für den Standort Herzogenbuchsee eine unternehmerisch denkende und motivierte Persönlichkeit als /ph3Abteilungsleiter Lüftung / Klima / Kälte (m/w/d) 100 % /h3h3Aufgaben: /h3ulliFachliche, personelle und wirtschaftliche Führung der Abteilung Lüftung / Klima / Kälte. /liliFührung, Förderung und Motivation eines engagierten Teams sowie Schaffung eines positiven und wertschätzenden Arbeitsumfeldes. /liliPlanung, Koordination und erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Projekte von der Auftragserteilung bis zur Übergabe. /liliVerantwortung für Qualität, Termine, Kosten und den wirtschaftlichen Erfolg Ihrer Abteilung. /liliPersönliche Betreuung und Beratung bestehender Kunden sowie Ausbau langfristiger Partnerschaften. /liliAktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Standorts Herzogenbuchsee und Optimierung interner Prozesse. /liliEnge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen innerhalb der Hälg Gruppe. /liliVorbildfunktion im Führungsalltag sowie Förderung einer offenen, lösungsorientierten und teamorientierten Unternehmenskultur. /li /ulh3Profil: /h3ulliTechnische Grundausbildung im Bereich Gebäudetechnik mit einer Weiterbildung als Dipl. Techniker HF HLK, Ingenieur FH oder einer vergleichbaren Ausbildung. /liliFundierte Berufserfahrung im Bereich Lüftung, Klima oder Kälte und die Motivation, den nächsten Karriereschritt zu gehen. /liliSie haben erste Führungserfahrungen wie beispielsweise als Projektleiter, Teamleiter, Stv. Abteilungsleiter oder in einer vergleichbaren Funktion, oder die Motivation, sich gezielt in eine Führungsaufgabe weiterzuentwickeln. /liliFreude daran, Menschen zu begleiten, zu fördern und gemeinsam Erfolge zu erzielen. /liliHohe Sozialkompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitenden, Kunden und Geschäftspartnern. /liliHands-on-Mentalität, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken. /liliGute IT-Affinität sowie Freude am Einsatz moderner digitaler Arbeitsmittel und Prozesse. /liliSelbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. /li /ulh3Ihre Chancen: /h3ulliEine spannende Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung. /liliDie Chance, gemeinsam mit Ihrem Team den Standort Herzogenbuchsee aktiv weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen. /liliEin familiär geprägtes Schweizer Traditionsunternehmen mit über 100 Jahren Erfolgsgeschichte und einer modernen, wertschätzenden Unternehmenskultur. /liliKurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative geschätzt wird. /liliSpannende Projekte, motivierte Kolleginnen und Kollegen sowie eine professionelle Unterstützung innerhalb der Hälg Gruppe. /liliAttraktive Anstellungsbedingungen, gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Entwicklungsperspektiven. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr