Kursleiterin / Kursleiter

in Festanstellung (60%-100%)

Sie leiten Sequenzen in Gruppen in den Bereichen:

• Deutschförderung auf den Stufen A1- B1 gem. GER
• Berufliche Integration, Stellensuche und Bewerbung
• Computeranwendung

Sie betreuen unsere Kundinnen und Kunden individuell:

• bei der Steigerung ihrer Sprach- und IKT-Kompetenzen
• beim Erstellen ihrer aktuellen, ansprechenden Bewerbungsunterlagen
• beim Definieren ihres Stellensuchbereichs und ihrer Zielsetzungen
• bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer Bewerbungsstrategie
• beim Nutzen ihres Entwicklungspotenzials

Für diese Position sind folgende Qualifikationen erforderlich:

• Nachweis erwachsenenbildnerischer Kompetenz (mindestens SVEB 1)
• anerkannter Abschluss auf der Sekundarstufe II oder Tertiärstufe und mind. 5 Jahre nachgewiesene Berufserfahrung
• Deutsch mindestens auf der Stufe C2 gem. GER
• gute Computer- und IKT-Kenntnisse
• Erfahrung im Bereich der beruflichen Integration und gute Kenntnisse des CH-Arbeitsmarktes
• Sozialkompetenz und die Fähigkeit, konzentriertes Lernen und Spass zu vereinen und die Teilnehmenden damit zu motivieren, in kurzer Zeit grosse Lernfortschritte zu erzielen.

Weitere Qualifikationen sind von Vorteil:

• eine andragogische Aus- und Weiterbildung mit eidg. Fachausweis (FA) oder höher
• das fide-Zertifikat "Sprachkursleiter/in im Integrationsbereich"
• Praxiserfahrung im HR (Human Resources) oder in der Personalvermittlung
• nachgewiesene Erfahrung in lösungsorientierter Beratung und Prozessbegleitung

Das erwartet Sie bei uns:

• Wertschätzung im Alltag und ein unterstützendes und aufgestelltes Team
• faire und branchengerechte Arbeitsbedingungen
• klar geregelte Unterrichts- und Adminzeiten
• pädagogische und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungen

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, unser engagiertes Team an unserem Langenthaler Standort zu ergänzen, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung bitte mit aktuellem Foto, Motivationsbrief, Arbeitszeugnissen und Diplomen bis spätestens zum an Susanne Friedli, HR-Verantwortliche, die auch Ihre Fragen im Vorfeld telefonisch unter beantwortet.

Unvollständige oder fehlerhafte Bewerbungen werden vom Bewerbungsprozess ausgeschlossen.

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