Bereichsleitung Verkauf & Markt / Mitglied der GL (m/w/d)

ppbunternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit Vertriebsstärke gesucht /b /p pAls etabliertes Unternehmen der Bauzulieferindustrie entwickelt, produziert und vertreibt unsere Kundin seit über 80 Jahren hochwertige Fenster, Türen und Jalousien. Qualität, Verlässlichkeit und Kundennähe prägen ihr Handeln bis heute, ebenso wie ihre regionale Verwurzelung. Für diese verantwortungsvolle Position im Familienunternehmen suchen wir eine unternehmerisch geprägte Persönlichkeit, die den Bereich Markt Verkauf mit Weitblick und Umsetzungsstärke in die Zukunft führt. /p h3Ihre Aufgaben /h3 ul liÜbernehmen der Gesamtverantwortung für Umsatz, Ergebnis und Budget im Bereich Markt Verkauf /li liFühren und Weiterentwickeln der Teamleitungen Projektverkauf sowie Wiederverkauf Privatkunden /li liErarbeiten und Umsetzen der Verkaufsstrategie über alle Kundensegmente und Produktbereiche hinweg /li liGewinnen und Entwickeln von Neu- und Schlüsselkunden sowie aktives Bearbeiten des Marktes /li liWeiterentwickeln von Verkaufsprozessen, Preisgestaltung und Rabattstrategie sowie Vorantreiben der Digitalisierung inkl. CRM-Einführung /li liPlanen und Umsetzen von Marketingaktivitäten sowie Verantworten von Forecasts und Verkaufscontrolling /li /ul h3Ihr Profil /h3 ul liTechnische Grundbildung von Vorteil in der Bau- oder Baunebenbranche (Holz) /li liWeiterbildung im Bereich Verkauf, Marketing oder Unternehmensführung (z.B. Verkaufs-, Marketingleitung, Dipl. Betriebswirtschafter/in HF/FH, CAS/MAS oder vergleichbares) /li liMehrjährige, ausgewiesene Erfahrung in Verkauf und Führung /li liNachweisbare Erfolge im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Verkaufsorganisationen /li liSicherer Umgang mit Kennzahlen, Budgetierung und Forecasts /li liUnternehmerische, strategische Denkweise, kombiniert mit ausgeprägter Kunden- und Marktorientierung sowie Verhandlungssicherheit und Abschlussstärke /li liDeutsch: Stilsicher (C2) /li /ul h3Perspektive /h3 pDiese Schlüsselposition bietet grossen Gestaltungsspielraum und direkten Einfluss auf die Unternehmensentwicklung als Mitglied der GL eines erfolgreichen Familienunternehmens. Kurze Entscheidungswege, eine offene Unternehmenskultur und motiviertes Team mit hoher Fachkompetenz prägen den Arbeitsalltag. Eine moderne Infrastruktur, zeitgemässe Anstellungsbedingungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten runden das Angebot ab, eingebettet in eine langfristige Perspektive mit starken regionalen Wurzeln. /p h3Eintritt /h3 pSofort oder nach Vereinbarung /p h3Arbeitsort /h3 pRegion Luzern /p h3Interessiert? /h3 pDann freuen wir uns, mehr über Sie zu erfahren. Laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über den Button hoch. Für Fragen vorab steht Ihnen Urs Moser gerne zur Verfügung, telefonisch unter oder per Mail an /p /p #J-18808-Ljbffr