HR-Spezialist 60 - 100% (m/w/d)

Was ist meine Funktion? - Operative Personaladministration und Bearbeitung sämtlicher HR-Angelegenheiten - Sicherstellung der korrekten und fristgerechten Lohnabrechnung inklusive Sozialversicherungen und Quellensteuer - Aktive Mitarbeit bei der Personalgewinnung in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen - Erarbeitung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und sonstigen personalbezogenen Unterlagen - Administration und Aktualisierung der Personalstammdaten sowie des Zeiterfassungssystems - Durchführung von IV-Anmeldungen und Begleitung entsprechender Prozesse - Übernahme zusätzlicher Tätigkeiten nach Vorgabe der Geschäftsleitung Was brauche ich, um erfolgreich zu sein? - Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Assistent/in mit eidg. Fachausweis - Idealerweise verfügst du über den HR-Fachmann/HR-Fachfrau Abschluss - Solides Fachwissen in den operativen Personalprozessen - Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Position - Mehrjährige Praxis in der Lohnbuchhaltung sowie fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht - Deutsch als Muttersprache, Englischkenntnisse sind von Vorteil - Ausgeprägt selbstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise - Hohe Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Flexibilität - Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Sozialkompetenz Was sind meine Vorteile? - Vielseitiges und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit echten Gestaltungsmöglichkeiten - Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Freiraum für deine Ideen und Initiativen - Attraktives Gesamtpaket mit erstklassigen Anstellungskonditionen Was zeichnet das Unternehmen aus? Unser Kunde ist Markt- und Technologieführer im Bereich hochpräziser Rundschleiftechnologie und Teil eines weltweit führenden Werkzeugmaschinenkonzerns mit über 1,5 Milliarden USD Umsatz. Mit rund 5 000 Mitarbeitenden an mehr als 50 globalen Standorten bietet das Unternehmen ein internationales Umfeld mit Schweizer Qualitätsanspruch und langfristiger Stabilität durch die Zugehörigkeit zu einer starken Unternehmensgruppe Sprachen Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau Englisch: von Vorteil Arbeitsort Thun Vakanz-Nummer VA-SFS-UDY Firmenprofil Unser Kunde ist Markt- und Technologieführer im Bereich hochpräziser Rundschleiftechnologie und Teil eines weltweit führenden Werkzeugmaschinenkonzerns mit über 1,5 Milliarden USD Umsatz. Mit rund 5 000 Mitarbeitenden an mehr als 50 globalen Standorten bietet das Unternehmen ein internationales Umfeld mit Schweizer Qualitätsanspruch und langfristiger Stabilität durch die Zugehörigkeit zu einer starken Unternehmensgruppe Arbeitsort Thun Erfahrungen - Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Assistent/in mit eidg. Fachausweis - Idealerweise verfügst du über den HR-Fachmann/HR-Fachfrau Abschluss - Solides Fachwissen in den operativen Personalprozessen - Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Position - Mehrjährige Praxis in der Lohnbuchhaltung sowie fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht - Deutsch als Muttersprache, Englischkenntnisse sind von Vorteil - Ausgeprägt selbstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise - Hohe Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Flexibilität - Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Sozialkompetenz Vakanz-Nummer VA-SFS-UDY Anstellung Temporäranstellung Email s.jordi@universaljob.ch