MITARBEITER.IN STREET MARKETING UND SPENDENSERVICE 80 %

ppbMédecins du Monde Schweiz ist eine internationale medizinische Organisation, die sich nachhaltig für ein gerechtes und universelles Gesundheitssystem einsetzt. Der Verein wurde 1993 gegründet. /b /p pIn einer Welt, in der auf die verschiedenen Formen von Gewalt – physische, psychische, politische und institutionelle – nicht ausreichend reagiert wird, leistet Médecins du Monde medizinische Hilfe, macht auf Missstände aufmerksam und rüttelt auf, ohne ideologische Scheuklappen und ohne Zensur. /p pbWIR SETZEN UNS MIT TATEN UND WORTEN ZUR ERREICHUNG UNSERER ZIELE EIN. DAZU BETREIBEN WIR LOBBYARBEIT UND DIREKTE AKTIVITÄTEN VOR ORT IN DER SCHWEIZ UND WELTWEIT IN RUND ZEHN LÄNDERN. /b /p pFür Médecins du Monde Schweiz ist das Engagement für Gesundheit mehr als medizinische Versorgung: Es bedeutet auch zuhören, beistehen, schützen, zusammenarbeiten, ausbilden, verteidigen, Stellung beziehen. Wir wollen die Ursachen eines Problems bekämpfen und nicht nur dessen oberflächliche Symptome. /p pDaher setzen wir uns dafür ein, benachteiligte Bevölkerungsgruppen medizinisch zu versorgen und auf Hindernisse beim Zugang zu Gesundheitsversorgung aufmerksam zu machen. Wir verurteilen jegliche Ausgrenzung, Diskriminierung oder Verletzung von Würde und Menschenrechten und engagieren uns für nachhaltige Verbesserungen in der Gesundheitspolitik. /p pbEIN LOKALER, KOLLEKTIVER UND NACHHALTIGER EINSATZ /b /p pWir haben nicht den Anspruch, im Alleingang zu handeln, sondern sind auf die Hilfe anderer Organisationen und die Mitwirkung der Menschen angewiesen, an die sich unsere Projekte richten. /p pGesundheit ist unser wertvollstes Gut: Wir von Médecins du Monde setzen uns deshalb mit Herzblut dafür ein, dass diese für alle zugänglich ist. /p h3STELLENBESCHREIBUNG /h3 pZuständigkeitsbereiche: Stärkung des Engagements, der Mobilisierung und der finanziellen Beteiligung der Zielgruppen in der Schweiz. Entwicklung und Umsetzung von Street-Marketing-Kampagnen. Überwachung bei der Messung der Indikatoren im Zusammenhang mit dem Street Marketing. Monitoring und Analyse der Einnahmen aus Spendensammlungen auf der Strasse und Unterbreiten von Verbesserungsvorschlägen. /p pPflege der Beziehung zu den Spender:innen. Bearbeitung und Beantwortung von Anfragen; Erfassung der Spenden. /p pAuswahl von Dienstleister:innen und Agenturen; Qualitätssicherung auf allen Ebenen. /p h3HAUPTTÄTIGKEITEN /h3 h3FESTLEGUNG DES JAHRESPROGRAMMS FÜR STREET MARKETING /h3 ul liBeteiligung an den Überlegungen und Unterbreiten von strategischen Vorschlägen zum Thema Street Marketing /li liBeteiligung an den Überlegungen und Unterbreiten von strategischen Vorschlägen zum Thema Spenderbeziehungen /li liStrategische und proaktive Überwachung von Street-Marketing-Aktivitäten in der Schweiz und im Ausland; Vorschlagen von wettbewerbsfähigen und innovativen Lösungen /li liErhebung von prospektiven Daten im Rahmen der Ausarbeitung des mehrjährigen Finanzierungsplans und Teilnahme am strategischen Dialog zu diesem Thema /li liAusarbeitung des Programms und des Jahresbudgets für das Street Marketing der Organisation in enger Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen aus den Abteilungen Marketing und Kommunikation /li liMessung der Rentabilität der Kampagnen: Erstellung der Leistungsindikatoren, Erfassung der generierten Beiträge und Erstellung statistischer Analysen /li /ul h3STREET-MARKETING-KAMPAGNEN /h3 ul liAusarbeiten des Jahresplans für die Kampagnen /li liErstellung von Schulungsmaterial und Durchführung von Schulungen /li liErstellung von Reporting-Tabellen /li liImport und Export von Zahlungsdaten /li liOptimierung des Spendenprozesses /li liBranchenbeobachtung /li liPflege der Zusammenarbeit mit den Dienstleister:innen /li /ul h3SPENDENSERVICE /h3 ul liÜberprüfung der Angaben zu den Spender:innen und bei Bedarf Aktualisierung der Datenbank /li liVerfassen und Bearbeiten von Dankes- und Spendenbestätigungsschreiben /li liBeantworten von Anfragen per E-Mail, Post oder Telefon und Bearbeitung der Anliegen der Spender:innen /li liVerwaltung der Mitgliederdaten (Versand von Bestätigungsschreiben, Nachverfolgung in der Datenbank) und Organisation spezifischer Sendungen (Jahresberichte, Einladungen, Mahnungen zur Beitragszahlung, Einladungsschreiben zu den Generalversammlungen, Weiterleitung der Protokolle der Generalversammlungen) /li /ul h3REPRÄSENTATION /h3 ul liTeilnahme an der Arbeitsgruppe zum Thema Einzelspenden innerhalb der Alliance Gender Equality Health und von anderen relevanten Schweizer Netzwerken. /li /ul h3ANFORDERUNGEN /h3 pKenntnisse: /p ul liHochschul- oder Fachhochschulabschluss (Bachelor oder Master) in Marketing, Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet /li liFundierte Kenntnisse in den Bereichen Direktmarketing, privates Fundraising und Spenderbindung im gemeinnützigen oder halbstaatlichen Sektor /li liMuttersprache Deutsch oder ausgezeichnete Deutschkenntnisse /li liSehr gute Französisch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift /li liKenntnisse der ethischen und rechtlichen Rahmenbedingungen für das Fundraising in der Schweiz (ZEWO oder gleichwertig) sind von Vorteil /li /ul pFachkompetenzen /p ul liNachweisbare Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in den Bereichen Marketing und/oder privates Fundraising /li liNachweisbare Erfahrung in der Steuerung von Marketingstrategien /liliFähigkeit, marketingrelevante Leistungsindikatoren zu definieren, zu überwachen und zu analysieren sowie strategische Empfehlungen zu formulieren /li liErfahrung im Umgang mit externen Dienstleister:innen und in der Koordinierung externer Leistungen /li liErfahrung im NGO- oder Vereinsbereich ist ein wichtiger Pluspunkt /li /ul pSozialkompetenzen /p ul liVerantwortungsbewusstsein und Loyalität /li liSelbstständigkeit /li liBelastbarkeit /li liTeamfähigkeit und vernetztes Denken /li liZwischenmenschliche Gewandtheit /li liFähigkeit zur Selbstreflexion /li /ul h3Anstellungsbedingungen /h3 pbJahreslohn in 13 Monatslöhnen gemäss Gehaltstabelle. Gehalt auf Anfrage. /b /p pAttraktives Gesamtvergütungssystem / Flexible Arbeitsbedingungen / 6 Wochen Ferien /p pDie Organisation wendet konsequente Richtlinien zur Verhinderung von Ausbeutung, Missbrauch und sexueller Belästigung an. Mit Ihrer Bewerbung verpflichten Sie sich zu einem Verhalten, das mit den vertretenen Werten im Einklang steht. /p pIm Rahmen der Massnahmen zur Bekämpfung der Terrorismusfinanzierung und der Geldwäscherei können die ausgewählten Kandidat:innen einer Überprüfung ihrer Vorgeschichte anhand internationaler Ausschlusslisten (Vereinte Nationen, Europäische Union, Frankreich, USA usw.) unterzogen werden. Diese Informationen werden vertraulich behandelt und auf einem gesicherten Server gespeichert. /p h3Bewerbungsablauf und Stellenantritt /h3 pbBitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse und die Kontaktdaten von drei Referenzpersonen, darunter wenn möglich eine vorgesetzte Person) an: /b /p pDie Bewerbungen werden in der Reihenfolge ihres Eingangs geprüft. Das Angebot bleibt gültig, bis die Stelle besetzt ist /p pStellenantri oder nach Vereinbarungbr/Arbeitsort: Neuchâtel /p /p #J-18808-Ljbffr