Conseillère / Conseiller de vente Loisirs (f/h/d)

Travailler là où les idées prennent forme

La Suisse fait ses achats chez Jumbo! Nous sommes fiers de souhaiter la bienvenue à notre clientèle et de contribuer à faire de ses courses une expérience unique. En rejoignant notre équipe, vous y contribuerez aussi. Ensemble, nous faisons en sorte que notre clientèle ait envie de revenir chez nous pour vivre une expérience d'achat unique en Suisse. Première enseigne de bricolage de Suisse, Jumbo propose à ses clientes et clients une expérience d'achat passionnante. Que ce soit pour le jardin, la maison ou les loisirs, nous offrons un service complet, un excellent rapport qualité-prix et des actions fortes.

Taux d'activité

8-20 h/semaine

Type de contrat

Durée indéterminée

Entrée en fonction

01.11.2026

Mission

• Conseiller notre clientèle, rendre le magasin attractif et gérer avec soin l'assortiment des différents rayons du secteur Loisirs
• Assurer le contrôle et la mise en place de la marchandise selon nos concepts de présentations internes
• Effectuer les commandes et assurer le service après-vente en prenant en charge les demandes et réclamations de la clientèle
• Prêter main forte en cas de besoin dans les autres secteurs du magasin

Compétences requises

• Vous êtes au bénéfice d'une formation reconnue dans le domaine de la vente et avez quelques années d'expériences dans des secteurs similaires
• Vous êtes polyvalent·e, recherchez un travail varié, démontrez de bonnes aptitudes organisationnelles, êtes efficace sur le terrain et capable de travailler sous pression
• Vous maîtrisez parfaitement le français, appréciez l'interaction avec la clientèle et sa satisfaction est au cœur de vos préoccupations quotidiennes
• Vous savez prendre des initiatives et votre aisance relationnelle vous permet de travailler en équipe et de vous adapter rapidement à l'ensemble de votre entourage professionnel
• Vous êtes de bonne constitution physique et la manutention ne vous pose aucun problème

Ce que nous offrons

• Rabais et réductions: 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, abonnement CFF demi-tarif ou abonnement général à prix réduit, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), entrées à prix réduit à des manifestations culturelles
• Conditions d'engagement: caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, Convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé de maternité payé et 4 semaines de congé de paternité payé, primes d'ancienneté
• Temps de travail: 5 semaines de vacances, modèles horaires souples
• Formation continue: Plus de 600 cours de formation interne
• Développement durable: Un engagement envers l'homme et les animaux et la nature avec plus de 400 actes
• Communication: appli interne dédiée au personnel
• Santé: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l’abonnement annuel, activités sportives proposées par l'entreprise

Votre personne de contact

chez Coop Société Coopérative

Isabelle Demont
RH Marketing