Lead HR Business Partner (m/w/d) 80-100%

ppbGestalte die Zukunft von HR mit /b /p /p pZur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene und ambitionierte Persönlichkeit als Lead HR Business Partner (m/w/d) mit internationalen Karriereambitionen.br/Du arbeitest eng mit dem Senior Management zusammen, entwickelst zukunftsorientierte HR-Strategien und unterstützt Führungskräfte bei Wachstum und Veränderung. Dabei führst du ein HR Business Partner Team, gestaltest Transformationen aktiv mit und prägst die Weiterentwicklung von Leadership, Talenten und Unternehmenskultur in einem internationalen Umfeld.br/ /p ppbDeine Aufgaben /b /p /p liDu berätst und unterstützt Führungskräfte in allen strategischen und operativen HR-Themen /liliDu führst und entwickelst ein Team von HR Business Partner:innen und stärkst deren Wirkung im Business /liliDu treibst Talent Management, Leadership Development und Organisationsentwicklung aktiv voran /liliGemeinsam mit dem Senior Management entwickelst und implementierst du zukunftsorientierte HR-Strategien /liliDu begleitest Change- und Transformationsprozesse /li ppbDein Profil /b /p /p liAbgeschlossenes Studium (Master) in Betriebsökonomie, Psychologie oder einem vergleichbaren Fachgebiet /liliMindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner in einem dynamischen, idealerweise internationalen Umfeld /liliAmbition und Mobilität für eine internationale Karriereentwicklung /liliFundierte Kenntnisse in Talent Management, Change Management und Organisationsentwicklung /liliErfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie ausgeprägte Coaching-Fähigkeiten /liliStrategische Denkweise („act local – think global“) kombiniert mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität und starkem Stakeholder Management in einer komplexen Matrix-Organisation /liliSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie idealerweise gute Französisch‑ oder Italienischkenntnisse /li ppbMehr als ein Arbeitsplatz - unsere Benefits /b /p /p pWir bieten Dir einen attraktiven Arbeitsplatz mit viel Verantwortung und Freiraum. Unsere einzigartige Unternehmenskultur basiert auf persönlicher Leistung, Teamwork und Unterstützung. Seit 2010 wurden wir regelmässig von „Great Place to Work“ als einer der besten 10 Arbeitgeber der Schweiz ausgezeichnet und haben 2024 sowie 2025 Platz 1 erreicht.br/Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung und Bonuszahlung erwarten Dich:br/ /pliEinzigartige interne Karrierewege, auch international /liliFlexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Jobsharing, Jahresarbeitszeit, 40 % Homeoffice /liliDu gestaltest strategische HR-Themen und Veränderungen aktiv mit, auch in globalen HR-Projekten /liliVielfältige Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskarrieren /liliÜberobligatorische Versicherungsleistungen für mehr Sicherheit /liliBezahlte freie Tage für ehrenamtliches Engagement /li ppbWarum Hilti /b /p /p pHilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Bei Hilti kannst Du Deine Ideen durch zielgerichtetes Handeln, Leidenschaft und Teamwork in reale Errungenschaften und Wachstum verwandeln.br/ /p ppbVerpflichtung zur Inklusion /b /p /p pInklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums. Wir engagieren uns aktiv für Gedankenvielfalt und ein Umfeld, das für alle und überall inklusiv ist. Wir streben fortlaufend danach, dass jede Stimme gehört wird und sich jedes Teammitglied befähigt fühlt, sich einzubringen. Indem wir dieses Fundament schaffen, stärken wir unsere Teams, unsere Innovation und unsere Wirkung, um gemeinsam das Bauwesen zu verbessern.br/ /p pHaben wir Dein Interesse geweckt, bei einem der besten Arbeitgeber der Schweiz zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung. Deine vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, CV, Zeugnisse) nehmen wir über unser Online-Karrieretool entgegen. Frau Joèlle Ochsner, HR Talent Partner, freut sich auf Dein Anschreiben und steht Dir bei Fragen gerne zur Verfügung: kannst Du erwarten, wenn du Dich bei Hilti bewirbst?br/ /pliWir verpflichten uns, alle Bewerbungen von einem Menschen prüfen zu lassen. Auch wenn niemand unfehlbar ist, stehen wir bei allem, was wir tun, zu unserem personenzentrierten Ansatz. /liliSobald Du Deine Bewerbung eingereicht hast, erhältst du automatische Benachrichtigungen von unserem System (ausgelöst durch unser Rekrutierungsteam). /liliBewerbungen, die es nicht bis zum Vorstellungsgespräch mit einem einstellenden Manager schaffen, erhalten kein personalisiertes Feedback. /liliDu kannst davon ausgehen, dass Du innerhalb von 2–3 Wochen (im Durchschnitt) von uns hörst – unabhängig vom Ergebnis. Der gesamte Einstellungsprozess kann zwischen 5 und 6 Wochen dauern. /libr/Wir wünschen Dir viel Erfolg in deinem Bewerbungsverfahren.br/Sollten technische Probleme während der Bewerbung auftreten, kontaktiere bitte