Solution Architect CRM 80-100% (w/m)
Meier Tobler • Schwerzenbach
Più di 30 giorni fa
Descrizione dell’offerta di lavoro
CRM ist für dich mehr als Software? Du möchtest Prozesse, Daten und Technologie so verbinden, dass daraus echter Mehrwert entsteht? Dann übernimm bei uns die architektonische Verantwortung für Microsoft Dynamics 365 und Dataverse – und präge den digitalen Kundenkontakt von morgen.
Wir haben jede Menge toller Aufgaben für dich:
- Du verantwortest das Lösungsdesign unserer Microsoft-Dynamics-365- und Dataverse-Plattform end-to-end
- Du entwickelst die CRM-Zielarchitektur für Vertrieb, Service, Marketing Automation und Customer Engagement weiter
- Du definierst zentrale CRM-Datenmodelle, Plattformstandards und Governance-Richtlinien
- Du stellst sicher, dass CRM-Lösungen standardnah, skalierbar, performant und langfristig wartbar umgesetzt werden
- Du gestaltest Standards für Dataverse, Model-Driven Apps, Security Roles, Solution-Strukturen und ALM
- Du bist Sparringspartner für Fachbereiche, CRM-Team, SAP-/Integrationsteams und Data-/Analytics-Verantwortliche
- Du steuerst externe Implementierungspartner fachlich und sorgst für nachvollziehbare Architekturentscheidungen
Für unseren gemeinsamen Erfolg bringst du mit:
- Fundierte Erfahrung als Solution Architect oder Senior Consultant für Microsoft Dynamics 365, Dataverse oder Power Platform
- Tiefes Verständnis von Konfiguration, Customizing und Application Lifecycle Management in Dynamics 365
- Erfahrung mit Integrationsarchitekturen und Schnittstellentechnologien wie REST, OData oder ereignisbasierten Mustern
- Kenntnisse im Zusammenspiel von CRM- und ERP-Systemen, idealerweise mit SAP S/4HANA oder SAP BTP
- Gutes Verständnis von Vertriebs-, Service- und Kundenprozessen, idealerweise im B2B-Umfeld
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir sorgen für die nötigen Instrumente
- eine Schlüsselrolle in einer strategisch wichtigen Plattform
- hohe Sichtbarkeit und direkter Business Impact
- viel Gestaltungsspielraum in einem modernen Technologieumfeld
- ein innovatives Unternehmen
- einfach und nachhaltig
- Freiraum für Eigeninitiative und kurze Entscheidungswege, Home-Office
Personaldienstleister:
Für diese Rekrutierung berücksichtigen wir vorerst keine Dossiers von Personaldienstleistern. Danke für die Kenntnisnahme.