Magaziner:in Verkauf

Arbeiten, wo die Schweiz einkauft

Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.

Magaziner:in Verkauf

Lyss | 80 - 100% | unbefristet

Stellenantritt

03.08.2026

Fachrichtung

Verkauf Food

Arbeitsort

Coop
Beundengasse 2
3250 Lyss

Aufgaben

• Wenn Waren im Lager ankommen, nimmst du sie mit prüfendem Auge an.
• Dank dir ist das Warenlager immer ordentlich und sauber.
• Du sorgst für Nachschub bei Getränken und setzt sie ins beste Licht.
• Aufgestellt und freundlich bedienst und berätst du deine Kundschaft.
• Im Teamwork unterstützt du auch deine Kolleginnen und Kollegen in anderen Bereichen und springst auch mal an der Kasse ein – kein Problem.

Anforderungen

• Du hast bereits Erfahrung im Verkauf oder in der Logistik gesammelt? Super!
• Voller Einsatz und eine hohe Dienstleistungsbereitschaft sind für dich selbstverständlich.
• Deutsch sprechen und schreiben – das kannst du.
• Du bist fit und in einer guten körperlichen Verfassung.

• Vergünstigung: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel,5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt,bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen,bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe,günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile,Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug,Vergünstigung bei Mobility CarSharing,Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend),Vergünstigung bei GA-Abonnement,Vergünstigungen bei Kulturanlässen,Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt,Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit,Treueprämien,Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV),Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr,18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien,flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse,Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement,Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen,Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Viviane Natsch-Artmann
HR Marketing