Leiterin / Leiter Ergotherapie

ppbErgotherapie In Der Klinik Lengg /bbr/In der Klinik Lengg arbeiten wir in einem großen interdisziplinären Team von knapp 70 Therapeutinnen und Therapeuten mit fundiertem Wissen in diversen neurologischen Störungsbildern und Behandlungskonzepten. Das Team der Ergotherapie besteht aus 16 Ergotherapeutinnen und 1 Aktivierungstherapeutin. Wir bilden auch Studierende aus und legen viel Wert auf interprofessionelle Fortbildungen und Teamsitzungen und bieten viel Raum für fachlichen Austausch und individuelle Förderung in einem kollegialen Umfeld. Durch unsere enge interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit ist eine kontinuierliche Weiterentwicklung möglich. /p h3Ihre Aufgaben /h3 ul liSie führen den Fachbereich Ergotherapie personell (rund 16 Ergotherapeutinnen) und stellen einen effizienten Betrieb sicher. Dabei verantworten Sie das An- und Abwesenheitsmanagement, rekrutieren und begleiten neue Mitarbeitende während der Einführung sowie organisieren und führen Sie Mitarbeitergespräche (MAG) und Zwischengespräche durch. /li liSie stellen die Qualität im Fachbereich Ergotherapie sicher und entwickeln diesen kontinuierlich weiter. Zudem arbeiten Sie in den interprofessionellen Leitungssitzungen der medizinischen Therapien mit und übernehmen die Leitung bzw. Mitarbeit in interprofessionellen Projekten. /li liSie führen alltagsnahe und patientenzentrierte ergotherapeutische Abklärungen, Befunderhebungen sowie Einzel- und Gruppentherapien (inklusive Robotik) durch und evaluieren deren Wirksamkeit. Ihr Schwerpunkt liegt dabei auf der neurologischen Rehabilitation im stationären Setting. /li liSie übernehmen administrative Aufgaben wie die elektronische Verlaufsdokumentation, das Verfassen von Austrittsberichten sowie die Organisation einer wohnortsnahen ambulanten Weiterbehandlung. /li liSie arbeiten eng und interprofessionell mit internen und externen Fachpersonen zusammen. /li liDie Teilnahme an internen Fortbildungen und Kadertagen runden das Aufgabengebiet ab. /li /ul h3Ihr Profil /h3 ul liSie verfügen über einen Abschluss als Ergotherapeutin/Ergotherapeut (BSc). Idealerweise haben Sie Ihre Führungskompetenzen mit einem MSc, MAS oder CAS im Bereich Leadership weiterentwickelt. /li liSie bringen Erfahrung in der Führung von Teams mit und verstehen es, Mitarbeitende zu fördern, zu begleiten und gemeinsam Ziele zu erreichen. /li liSie verfügen über fundierte Erfahrung in der Behandlung von neurologischen und epileptologischen Patientinnen und Patienten. /li liSie interessieren sich für die Neurorehabilitation und schätzen die interprofessionelle Zusammenarbeit als wichtigen Erfolgsfaktor für eine hochwertige Patientenversorgung. /li liSie arbeiten strukturiert sowie effizient, behalten auch in komplexen Situationen den Überblick und denken vernetzt. /li liSie zeichnen sich durch Leistungsbereitschaft sowie eine pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und verfügen über ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten und treten adressatengerecht auf. /li liIdealerweise bringen Sie Erfahrung im Bereich der beruflichen Integration und im Jobcoaching mit. /li /ul h3Ihre Vorteile /h3 pMitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Klinik Lengg genießen zahlreiche Benefits. /p h3Ferien /h3 ul liBis 49. Altersjahr: 25 Ferientage /li liAb 50. Altersjahr: 30 Ferientage /li liAb 60. Altersjahr: 31 Ferientage /li /ul h3Umkleidezeit /h3 pIn der Klinik Lengg erhalten Sie pro Arbeitstag 15 Minuten Umkleidezeit gutgeschrieben. Diese kumulierte Umkleidezeit dürfen Sie innerhalb von drei Monaten in Absprache mit der oder dem Vorgesetzten kompensieren. In einem 100%-Pensum profitieren Sie somit von insgesamt 4 Kompensationstagen pro Jahr. /p h3Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice /h3 pWir bieten in unterschiedlichen Tätigkeitsbereichen flexible Arbeitszeitmodelle an und Homeoffice Möglichkeiten an. /p h3ÖV und Parkplätze /h3 pDie Klinik Lengg ist optimal mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. An Ihrem Abonnement für den öffentlichen Verkehr beteiligen wir uns mit 170.-- CHF. /p h3Parkplatz /h3 pFalls Sie mit dem Auto zur Arbeit kommen, bieten wir diverse Parkmöglichkeiten an. Wir bieten auch geschützte Velo-Parkplätze an und verfügen über Duschen, falls Sie sich frisch machen wollen. Zudem beteiligen wir uns an der Aktion „Bike to work“. /p h3Restaurant /h3 pUnsere Mitarbeitenden kommen im Restaurant EPI Park täglich in den Genuss von drei saisonalen Menüs zu einem Mitarbeitenden-Preis. Eines der Menus ist jeweils vegan. Die Tagessuppe oder der Tagessalat sind täglich im Preis inbegriffen. Dienstags und donnerstags erhalten Sie zusätzlich ein Tagesdessert. /p h3Lohn /h3 pWir berechnen Ihren Lohn individuell und fair nach Bildungshintergrund und berufsrelevanten Jahren. Für die Arbeit während der Nacht sowie an Samstagen, Sonntagen und Feiertagen gewähren wir diverse Zuschläge. /p h3Pensionskasse /h3 pIhre Altersvorsorge liegt auch uns am Herzen. Wir verfügen über eine eigene Pensionskasse und beteiligen uns mit 60% an den Beiträgen. /p h3Apotheke /h3 pIn unserer Apotheke profitieren Sie von günstigen Mitarbeiterpreisen mit einem Rabatt von bis zu 40%. /p h3Treueprämie /h3 pNach einer Betriebszugehörigkeit von fünf Jahren bedanken wir uns bei Ihnen mit einer Prämie von 500 Franken (bei einem Pensum von 100%). Bei weiteren Jubiläen erhalten Sie jeweils die Anzahl an zusätzlichen Freitagen, die ihren Dienstjahren entspricht. /p h3Vermittlungsprämie /h3 pUnsere Mitarbeitenden sind wichtige Botschafter für uns als attraktive Arbeitgeberin. Wenn Sie erfolgreich neue Kolleginnen und Kollegen vermitteln, vergüten wir Ihnen 5'000 Franken. Davon werden 3'000 nach bestandener Probezeit und 2'000 Franken nach dem ersten absolvierten Beschäftigungsjahr ausbezahlt. /p h3Personalanlässe /h3 pEinmal im Jahr findet ein Personalfest auf unserem Areal statt, wo wir die Möglichkeit haben, zusammen anzustossen und gemeinsam Erreichtes zu feiern. /p h3Winterschön/Durchschnittliches Theme /h3 pZusätzlich fördern wir jährlich stattfindende Teamevents. An Ihrem Geburtstag feiern wir Sie ganz persönlich und gratulieren Ihnen mit einem kleinen Geburtstagspräsent. /p h3Wohnmöglichkeiten /h3 pUnsere Mitarbeitenden profitieren von diversen Wohnangeboten. Wir verfügen über zahlreiche Wohnungen und Studios in unmittelbarer Nähe zur Klinik Lengg, auf die unsere Mitarbeitenden ein Vorwahlrecht haben. /p h3Gesundheitsmanagement /h3 pUnser BGM umfasst ein Bündel an Aktivitäten und Angeboten im Jahresverlauf und ist dazu konzipiert, alle Mitarbeitenden für das Thema Gesundheit zu gewinnen. Die einen schätzen das wöchentliche Fruchtangebot, andere sind von den Sportlektionen angetan. /p h3Kinderbetreuung /h3 pUnsere Mitarbeitenden erhalten bevorzugt einen Krippenplatz in der Kinderkrippe Globegarden Giacometti, welche sich direkt auf unserem Areal befindet. /p h3Familienfreundlichkeit /h3 pWir bieten verschiedenen Schichtmodelle an, um Beruf und Familie vereinbaren zu können. /p h3Aus-Weiterbildung /h3 pAus- und Weiterbildungen werden im Rahmen der Karriereplanung ermöglicht. /p h3Rabatt /h3 pMitarbeitende der Klinik Lengg profitieren von vergünstigten Konditionen beim Bezug der Reka-Card. /p pDie Klinik Lengg AG in Zürich ist das Kompetenzzentrum für Epileptologie und neurologische Rehabilitation. Es ist unser Anspruch, Patientinnen und Patienten mit neurologischen Erkrankungen eine möglichst weitgehende Rehabilitation zu ermöglichen und eine genaue Diagnose und nachhaltige Behandlung von Patientinnen und Patienten mit Epilepsie sicherzustellen. Rund 300 Mitarbeitende engagieren sich menschlich, kompetent, innovativ und zuverlässig dafür, dass unsere Patientinnen und Patienten grösstmögliche Selbständigkeit – und damit ihre Lebensqualität – wiedererlangen. Werden Sie Teil eines unserer interdisziplinären und interprofessionellen Teams. /p /p #J-18808-Ljbffr