Mitarbeiter:in Zutrittsmanagement 80–100 % (Wädenswil)

ppIst für Sie Zutrittsmanagement mehr als nur Zutrittsverwaltung? Dann gestalten Sie mit uns einen sicheren Campus von heute und morgen. Steuern Sie Zutritte und Services standortübergreifend und sorgen Sie mit kundenorientierten Abläufen für sicheren, digitalen und nutzerfreundlichen Impact im Alltag. /p pbDepartement: /b Finanzen Services /p pbArbeitsbeginn: /b Per sofort oder nach Vereinbarung /p h3Aufgaben /h3 ul liVerantwortung für das operative Zutrittsmanagement zur Sicherstellung der Schutzbedürfnisse von Personen, Daten und Infrastruktur durch korrekte Verwaltung der berechtigten Gebäude- und Raumzutritte an allen Standorten mit Arbeitsort in Wädenswil /li liErstellung, Verwaltung und Optimierung von Zutrittsprofilen, Rollen und Berechtigungskonzepten sowie Unterstützung interner und externer Anspruchsgruppen bei Zutrittsprozessen /li liStandortübergreifend: Planung, Koordination und Begleitung von Umzugs-, Umbau- und Neubauprojekten im Bereich Zutrittsmanagement sowie Projektverantwortung im Rahmen der Weiterentwicklung und Integration moderner, digitaler und benutzerfreundlicher Zutrittssysteme und Prozesse /li liBeratung und Bearbeitung von Zutrittsanträgen sowie Erbringung, Koordination und Bestellung von Leistungen zum Unterhalt der Schliessanlage /li liZusammenarbeit und Koordination mit internen Fachstellen, externen Dienstleistern und Systemlieferanten sowie Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Datenschutz- und Compliance-Vorgaben inklusive Mitarbeit bei Dokumentationen, Richtlinien und Audits /li liUnterstützung und Stellvertretung der Teammitarbeitenden Service Center in den Bereichen wie CampusCard, Copy Center sowie Post- und Kurierdienst bei Bedarf /li /ul h3Profil /h3 ul liAbgeschlossene Berufsausbildung mit ausgewiesener mehrjähriger Praxiserfahrung /li liFundierte Erfahrung im Umgang mit Zutritts- und Schliesssystemen /li liErfahrung in Projekten rund um Zutrittsmanagement, elektronische Systeme und digitale Prozesse /li liStrukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise /li liFähigkeit, technische und organisatorische Themen eigenverantwortlich zu bearbeiten /li liAusgeprägte Serviceorientierung sowie hohe Kommunikationsfähigkeit /li liVerantwortungsbewusste, integre und teamorientierte Persönlichkeit /li liAffinität für Sicherheits-, Digitalisierungs- und Prozessthemen /li liKenntnisse im Datenschutz und/oder Identitätsmanagement von Vorteil /li liGültiger Führerausweis Kategorie B /li liSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift /li liSicherer Umgang mit den gängigen PC-Anwendungen und MS Office /li /ul h3Benefits /h3 ul liWorkplace Culture /li liWork Life Balance /li liDiversity and Inclusion /li liPersonal Development /li liEnvironmental, Economic and Social Sustainability at the ZHAW /li liOcupational Health Management /li liSalary and Pension Provision /li /ul pDie ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern. Um den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. /p h3Kontakt /h3 pRoger Arnibr/Teamleiter Service Center Wädenswilbr/ br/ /p pXenia Binnerbr/Recruiting Managerbr/ /p pZHAW Zurich University of Applied Sciencesbr/Wädenswil Region Zürich 8820 /p /p #J-18808-Ljbffr