ICT System Administrator C5I

ICT System Administrator C5I
Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.
ICT System Administrator C5I
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Dübendorf ZH
Das kannst du bewegen
Verantworten des Betriebs, der Überwachung und der Weiterentwicklung von Vorproduktionsumgebungen für sicherheitsrelevante Systeme und Anwendungen
Sicherstellen einer stabilen und effizienten Systemlandschaft während der Integrations- und Qualitätsphase vor der Produktionsfreigabe
Administrieren und Betreiben von Linux-basierten Systemen sowie containerisierten Plattformen auf Basis von Kubernetes
Konfigurieren, Überwachen und Optimieren von Netzwerkkomponenten und Kommunikationsinfrastrukturen im Cisco-Umfeld
Erstellen und Pflegen technischer Dokumentationen sowie Unterstützen bei der kontinuierlichen Verbesserung von Betriebsprozessen
Mitarbeit im Incident-, Problem- und Change-Management (1st, 2nd und 3rd Level Support)
Das bringst du mit
Ausbildung oder höhere Berufsbildung im Bereich Informatik oder mehrjährige praktische Erfahrung als System Administrator/in
Erfahrung im Betrieb und der Administration von Linux-Systemen
Erfahrung im Umgang mit Kubernetes und containerisierten Umgebungen
Gute Kenntnisse im Netzwerkumfeld, vorzugsweise mit Cisco-Technologien
Verständnis von Integrations-, Test- und Betriebsprozessen in komplexen ICT-Umgebungen
Erfahrung mit Automatisierungs- und Skriptsprachen von Vorteil
Selbständige Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Gespür für Nutzerbedürfnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse (Level B1-B2)
Militärische Karriere als höherer Unteroffizier oder Offizier von Vorteil
Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.
Über den Bereich
Die Business Area C5I der RUAG MRO Holding AG unterstützt die Armee bei der Realisierung von IKT-Projekten mit spezifischem Fokus auf das Kommando Cyber. Dies ist deine Chance, einen Beitrag zu hochsicheren und souveränen IT-Systemen zu leisten. Wir sind in den letzten acht Jahren von einem kleinen «Start-up» von null auf über 260 Mitarbeitende gewachsen und bieten ein einmaliges, dynamisches Umfeld. Hier kannst du an vorderster Front bei der Digitalisierung der Armee mitarbeiten. Willst du einen Beitrag zum sicherheitspolitischen Umfeld leisten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir arbeiten agil und richten uns konsequent nach dem DevSecOps-Modell aus. Mit dem C5I-Campus haben wir einen Innovationsraum für hochsichere IT-Systeme geschaffen und bieten attraktivste Arbeitsplätze. Für fachliche Auskunft steht dir Délez , Senior Project Manager C5I, gerne zur Verfügung: Tel. | Mail: E-Mail schreiben
Deine Vorteile
Lohn und Nebenleistungen
Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
Flexibles Arbeiten
Vergünstigungen
Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Freizeitangebote
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
Deine Ansprechperson
Haugwitz
Director Sourcing C5I-Campus
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