Berufsbildner:in NDS Intensivpflege für die Intensivstation Neonatologie 50-80%

b Hightech trifft Herz - und du gestaltest die Pflege von morgen. /bbrDu möchtest dein Fachwissen weitergeben und die nächste Generation in der Intensivpflege aktiv begleiten? Dann übernimm Mitverantwortung für die Ausbildung auf unserer hochspezialisierten neonatologischen Intensivstation. Du begleitest Studierende praxisnah auf ihrem Weg in die Intensivpflege - gemeinsam, verantwortungsvoll und zum Wohle unserer kleinsten Patient:innen. brb Du arbeitest dabei im Tandem mit einer weiteren Berufsbildner:in. /b Gemeinsam stellt ihr eine kontinuierliche, qualitativ hochstehende Begleitung der Studierenden sicher. b Deine Aufgaben /bbrulli Du b begleitest, förderst und befähigst /b Studierende im Nachdiplomstudium Intensivpflege Pädiatrie / Neonatologie (NDS) im anspruchsvollen klinischen Alltag. /lili Du b gestaltest individuelle Lernprozesse /b in Lern- und Arbeitsgemeinschaften und sorgst für eine enge Verknüpfung von b Theorie und Praxis /b . /lili Du b planst und führst Ausbildungsgespräche, Qualifikationen und Lerndokumentationen /b mit klarer, wertschätzender Kommunikation. /lili Du b unterrichtest an Lerntransfertagen /b und wirkst aktiv in b Bildungs- und Entwicklungsprojekten /b mit. /lili Du b arbeitest eng mit Pflegeexpert:innen, dem interprofessionellen Behandlungsteam sowie Fach- und Bildungspartner:innen /b zusammen. /lili Du b vertrittst die Bildungsanliegen /b der neonatologischen Intensivstation im b Managementteam (Führung, Fach und Bildung) /b . /li /ulb Was du mitbringst /bbrulli Ein b Nachdiplomstudium (NDS) in Intensivpflege IPP / IPE /b . /lilib Berufserfahrung in der Neonatologie und / oder Pädiatrie. /b /lilib Pädagogische Weiterbildung /b (SVEB-Zertifikat oder CAS in Bildung) oder die b Bereitschaft, diese zu absolvieren /b . /lilib Freude an der Arbeit mit Studierenden /b sowie die Fähigkeit, sie motivierend und individuell zu fördern. /lilib Pädagogische Erfahrung als Berufsbildner:in /b ist von Vorteil - oder b die Motivation, dich gezielt in diese Rolle weiterzuentwickeln /b . /li /ulb Das erwartet dich /bbrulli Eine b sinnstiftende Aufgabe /b mit klar definierter Verantwortung für die b Ausbildungsqualität /b auf unserer neonatologischen Intensivstation. /lili Eine b anerkannte Bildungsfunktion /b , in der Ausbildung nicht "nebenbei", sondern als b zentrale Aufgabe /b gelebt wird - mit Zeit, Rückhalt und Wirkung. /lilib Klare und flexible Rollenaufteilung /b . /lilib Familienzentrierte Pflege /b und die Zusammenarbeit in einem engagierten, erfahrenen Team mit offener Feedbackkultur. /lilib Strukturierte Einführung /b sowie b individuelle Weiterentwicklung. /b /lilib Finanzielle Unterstützung /b bei externen Weiterbildungen. /lilib Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance /b (z. B. Gleitzeiten, Pensumsanpassung, unbezahlter Urlaub). /li /ul b Du hast Fragen oder bist unsicher, ob die Funktion zu dir passt? /bbrbrMartina Rüttimann, Bildungsverantwortliche Pflege, nimmt sich gerne Zeit für dich. brbrTel. brMail b Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. /bbrFür deine Bewerbung genügt uns zunächst dein Lebenslauf. Alles Weitere besprechen wir gerne persönlich. Bewirb dich einfach über unser Online-Portal oder per E-Mail. Michèle Walter brRecruiting br bb Unsere Benefits /b /b b Kita vor Ort /b brIn unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze entlasten dich im Alltag. b Gesundheit /b brWir unterstützen deine Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements, die dein Wohlbefinden fördern, bieten wir dir mit einem subventionierten Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten. b Flexibilität /b brWir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance: Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen - wenn es dein Berufsalltag zulässt. b Familienfreundlichkeit /b brWir helfen dir, Familie und Beruf zu vereinbaren. Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn). b Weiterbildung Entwicklung /b brWir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und unterstützen deine Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten. b Versicherungen /b brWir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und bieten attraktive Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen. b Mobilität /b brDu profitierst von einem persönlichen ZVV-BonusPass zum Spezialpreis oder erhältst einen fixen Geldbetrag für ein Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS. b Telefonie /b brDu und deine Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements.