Head of Proposition Management Individual Life (m/w/d) 80 - 100 %

Fasziniert dich die Entwicklung und Steuerung von innovativen Produktstrategien im Bereich Individual Life? Möchtest du ein Team von fünf motivierten Mitarbeitenden führen und deren Weiterentwicklung fördern? In dieser Rolle hast du die Möglichkeit, Markttrends zu analysieren, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und die Wettbewerbsfähigkeit von Zurich zu stärken. Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass die Produktangebote den Kundenanforderungen entsprechen. Wenn du über ausgeprägte Führungsfähigkeiten und strategisches Denken verfügst, ist dies deine Chance, einen bedeutenden Einfluss auf die Zukunft von Zurich zu nehmen. Was du tust Du entwickelst und steuerst die Produktstrategie für den Bereich Individual Life, um innovative und kundenorientierte Lösungen zu schaffen. Du leitest ein Team von Product Managern, förderst deren Weiterentwicklung und stellst eine effektive Zusammenarbeit sicher. Du analysierst Markttrends, Kundenbedürfnisse und Wettbewerbsaktivitäten, um strategische Entscheidungen zu treffen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren. Du arbeitest eng mit Vertrieb, Marketing und weiteren Teams zusammen, um sicherzustellen, dass die Produkte den Marktanforderungen entsprechen. Du überwachst die Performance der Produkte und leitest Optimierungsmassnahmen ein, um die Profitabilität und Wettbewerbsfähigkeit zu sichern. Was du mitbringst Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Versicherungswesen, Mathematik oder einem verwandten Bereich. Mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung oder im Produktmanagement, idealerweise im Bereich Lebensversicherungen. Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln. Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten, kombiniert mit einer kundenorientierten Denkweise. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil. Einsatzbedingungen Teilzeit oder Vollzeit: 80 % – 100 %Arbeitsort: Zürich, OerlikonHybrides Arbeiten: bis zu 40 % Vielfalt und Inklusion Zürich pflegt eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur. #J-18808-Ljbffr