Junior Produktmanager After Sales (m/w) 80-100%

ppUnser Herz schlägt für Maschinen. Deins auch? Dann komm in unser Team. /p pDie Robert Aebi Gruppe verbindet Tradition mit modernster Bau- und Landtechnik. Mit 1’500 Kolleginnen und Kollegen an 48 Standorten in Deutschland und der Schweiz begleiten wir Menschen beim «Bauen und Wachsen». /p pFür unsere bZentrale in Regensdorf /bsuchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine Verstärkung für unser Team als: /p pbJunior Produktmanager After Sales 80-100% (m/w) /b /p h3Was du bei uns bewegen kannst /h3 ul libUnterstützung /b des Produktmanagers Services bei der bWeiterentwicklung /b des After-Sales-Portfolios sowie bei der Einführung neuer Systeme /li libErstellung, Kalkulation /b und bAngebotserstellung /b für Servicevereinbarungen und weitere Dienstleistungen des Serviceportfolios /li libVerwaltung /b und bÜberwachung /b von bServiceverträgen /b inklusive Laufzeiten, Kosten, Kündigungsfristen sowie rechtzeitiger bVertragsverlängerungen /b /li libPlanung, Koordination /b und bNachverfolgung /b von Wartungs- und Serviceaufträgen /li liÜberwachung, Auswertung und Weiterentwicklung des bMachine Monitoring Centers /b /li liMitarbeit bei der bKonzeption, Einführung /b und bWeiterentwicklung /b neuer Service-Dienstleistungen, insbesondere Abo- und Flatrate-Modelle /li liSicherstellung einer breibungslosen /b bZusammenarbeit /b mit den technischen Verkaufsberatern, dem Produktmanagement, der Servicedisposition und Teilevertrieb /li liMitverantwortung für die Umsatzsteigerung der After-Sales-Produkte und Dienstleistungen /li liTeilnahme an bMessen /b und Ausstellungen /li liPlanung und Durchführung interner bSchulungen /b zu Dienstleistungen und Serviceangeboten /li /ul h3Was du für deine Aufgabe mitbringst /h3 ul liAbgeschlossene technische Grundausbildung, idealerweise als Land- oder Baumaschinenmechaniker EFZ, ergänzt durch eine kaufmännische Weiterbildung /li liInteresse an digitalen Infrastrukturen und Monitoring-Systemen /li liBelastbare, initiative Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten /li liHohe Dienstleistungsorientierung und Zuverlässigkeit /li liStrukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise /li liGute IT-Anwenderkenntnisse in MS Office, Kenntnisse von Microsoft Dynamics 365 sind von Vorteil /li liSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil /li /ul h3Was du von uns erwarten kannst /h3 ul liInhabergeführtes Familienunternehmen mit bkurzen Entscheidungswegen /b /li liEin langfristiges Beschäftigungsverhältnis mit Möglichkeit zur Weiterentwicklung in einem stark wachsenden Unternehmen mit Vision und definierter Strategie /li libMotiviertes, kollegiales und leidenschaftliches Team /b /li liSpannendes Umfeld mit den besten und neusten Produkten /li liKultur der täglichen Verbesserung und Entwicklung /li libModerner Arbeitsplatz /b und wertschätzende Du-Kultur /li lib5-6 Wochen Ferien /b /li libJährlich frei am Geburtstag /b /li libFlexible Arbeitszeitgestaltung /b, natürlich in Abstimmung mit dem Team /li liMöglichkeit für Home-Office /li liPersonalrestaurant mit vergünstigtem Verpflegungsangebot /li liGratis Parkplätze /li /ul pSiehst du dich in den oben genannten Punkten wieder? Dann wollen wir DICH unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns auf deine kompletten Bewerbungsunterlagen, welche du über unsere Bewerbungsplattform hochladen kannst. /p pFür weitere Auskünfte stehen wir dir gerne zur Verfügung. /p /p #J-18808-Ljbffr