Sachbearbeiter/in individuelle Prämienverbilligung (100 %)

ppDie individuelle Prämienverbilligung (IPV) wird im Kanton Basel-Landschaft per 1. Januar 2028 nach einem neuen Prämienverbilligungsmodell ausgerichtet. Dadurch erweitert sich der Kreis der anspruchsberechtigten Personen, was zusätzliche fachliche und beratende Aufgaben mit sich bringt. /p pWir suchen eine Persönlichkeit, die sich fundierte Kenntnisse der bestehenden gesetzlichen Grundlagen, Prozesse und Abläufe aneignet und gleichzeitig ihr Fachwissen zum neuen Modell schrittweise aufbaut. /p pFür die Abteilung Kantonale Aufgaben suchen wir per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine/n. /p h3Sachbearbeiter/in individuelle Prämienverbilligung (100 %) /h3 ul liSie bearbeiten selbständig IPV-Leistungsgesuche für Menschen in bescheidenen wirtschaftlichen Verhältnissen /li liSie prüfen Anspruchsvoraussetzungen und verfassen Verfügungen sowie Einspracheentscheide /li liSie beraten unsere Kundschaft kompetent – sei es schriftlich, telefonisch oder persönlich vor Ort in unserer Kundenberatung /li liSie stehen in regelmässigem Kontakt mit Krankenversicherern sowie mit den Behörden aller 86 Gemeinden im Kanton Basel-Landschaft /li liSie erwerben fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und Prozesse der IPV an und entwickeln sich zur Fachperson in Ihrem Aufgabenbereich /li liSie begleiten die Weiterentwicklung der IPV und wirken bei der Einführung des neuen Prämienverbilligungsmodells ab 2028 mit /li /ul h3Was Sie mitbringen /h3 ul liAusbildung im kaufmännischen Bereich; idealerweise Berufserfahrung im Sozial- oder Krankenversicherungswesen /li liInteresse an gesetzlichen Fragestellungen und Freude daran, sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten sowie diese verständlich wiederzugeben /li liTeamorientierte Arbeitsweise sowie Offenheit für Neues /li liSelbständige, exakte und effiziente Arbeitsweise sowie professionelles und freundliches Auftreten, auch in hektischen Situationen /li liAusgeprägte Dienstleistungsorientierung und professioneller Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen /li liRasche Auffassungsgabe /li liStilsicheres Deutsch; Fremdsprachen sind ein Plus /li liGute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit AKIS ist von Vorteil /li /ul h3Ihre Vorteile bei der SVA BL /h3 pAnstellungsbedingungen und Vergütung /p pMarktorientierte Löhne, bis zu 30 Ferientage, Unkostenbeitrag für Handynutzung, Beitrag an Homeoffice Equipment etc. /p pGleitzeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeit, Ferieneinkauf /p pEntwicklungsmöglichkeiten /p pInternes Weiterbildungsangebot, Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung /p pArbeitsplatz und Pausengestaltung /p pErgonomische Arbeitsplätze, Cafeteria mit Verpflegungsmöglichkeiten (FELFEL), vollausgestattete Küche für Selbstversorgung mit gratis Kaffee Tee, Terrasse Dachterrasse für Pausen /p pBetriebliche Sozialberatung /p pExterne Beratung, Coaching und Mediation bei beruflichen, privaten und gesundheitlichen Themen /p pVorsorge und Sozialleistungen /p pBeratung bei Sozialversicherungsfragen /p pGesundheitsförderung /p pInhouse Massageangebot, betrieblich unterstütztes Sportangebot (Yoga, Fitness), firmeninterne Laufgruppe, etc. /p pVergünstigungen /p pJob-Ticket, Vergünstigungen bei «Update Fitness» sowie «Fitpass», Flottenrabatt oder auch günstiges Einkaufen mit /p /p #J-18808-Ljbffr