Nat Cat Specialist Rückversicherung (Mensch*)

ppbDR Swiss AG | Deutsche Rück Gruppe | Zürich (Hybrid, 80–100%) /b /p pWir sind die DR Swiss AG, ein Unternehmen der Deutsche Rück Gruppe und verlässlicher Partner für ausgewählte europäische und internationale Märkte. Seit rund 25 Jahren bieten wir unseren Kunden nachhaltigen und partnerschaftlichen Non-Life-Rückversicherungsschutz. /p pZur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine analytisch starke und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als bNat Cat Specialist Rückversicherung (Mensch*). /b /p h3Ihre Aufgaben /h3 ul liUnterstützung bei der Erneuerung und kontinuierlichen Weiterentwicklung des Naturkatastrophen-Portefeuilles der DR Swiss. /li liQuantitative und qualitative Analyse von Rückversicherungsverträgen mithilfe von Naturgefahren-Modellen, Beurteilung von Modellresultaten sowie Bestimmung der Risiko-Exponierung auf Vertragsebene. /li liUnterstützung des Markt-Underwritings bei Zeichnungsentscheiden durch fundierte Risiko-Analysen. /li liMitwirkung bei der Analyse und Modellierung auf Portfolio-Ebene und Unterstützung der Naturgefahren-Kumulkontrolle. /li liTeilnahme an fachlichem Austausch mit Brokern und Kunden im Rahmen von Erneuerungsvorbereitungen und Vertragsverhandlungen. /li liEngagement in bereichsübergreifenden Projekten innerhalb der Deutschen Rück Gruppe. /li /ul h3Ihr Profil /h3 ul liAbgeschlossenes Studium in Geowissenschaften, Physik, Mathematik oder in einem vergleichbarentechnischen Studiengang. /li liBerufserfahrung in der Property-Rückversicherung, vorzugsweise in einer analytischen Funktion. /li liWünschenswert ist Erfahrung mit gängigen Naturgefahren-Modellen in der Rückversicherung (Moody’s RMS, Verisk etc.). Programmierkenntnisse (z. B. Python, R oder vergleichbar) sowie SQL-Kenntnisse; Bereitschaft, Software-Tools selbstständig zu entwickeln und weiterzuentwickeln. /li liAusgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise; Bereitschaft sich fundiert in neue Themen einzuarbeiten. /li liHohe Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Eigeninitiative und Teamorientierung, kundenorientiertes Denken und Handeln. /li liSehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind von Vorteil. /li /ul h3Mehr Freiraum im Arbeitsalltag /h3 ul liFlexible Arbeitszeiten und bis zu 60 % mobiles Arbeiten /li liMindestens 25 Ferientage, ab 30 Jahren 27 Tage, ab 40 Jahren 30 Tage /li /ul h3Gesundheit Vorsorge /h3 ul liÜbernahme der Kosten der privaten Krankenkasse sowie attraktive Vorsorgelösungen /li /ul h3Zusätzliche Leistungen /h3 ul liLunch Checks als Verpflegungsbeitrag /li liUnterstützung einer flexiblen und nachhaltigen Mobilität /li /ul h3Entwicklung mit Perspektive /h3 ul liGezielte Entwicklungsprogramme zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung /li liInterne Lernangebote und Wissenstransfer im Unternehmensumfeld /li liIndividuelle Unterstützung bei Weiterbildungen und anerkannten Qualifizierungen /li /ul pbUnbefristete Anstellung /b bPensum: /b80 - 100% /p pbStart: /bper sofort oder nach Vereinbarung bArbeitsort: /bSchweizergasse 21, 8001 Zürich /p pWir freuen uns auf Ihre Bewerbung. /p pKontakt: Sandra Heule, HR-Manager, /p p* Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische und soziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir fördern Vielfalt sowie das Füreinander und Miteinander. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und der wechselseitigen Wertschätzung. Für mehr Freiräume. Für persönliche Entfaltung. Für neue Ideen. /p /p #J-18808-Ljbffr