Spécialiste FM La Maladière

Travailler là où le quotidien est passionnant

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Spécialiste FM La Maladière

Neuchâtel | 100 | unbefristet

Entrée en fonction

De suite ou à convenir

Domaine d'activité

Immobilier

Lieu de travail

Coop Immobilier
Rue de la Pierre-à-Mazel 10
2000 Neuchâtel

Mission

• Vous nous soutenez dans la maintenance technique et le nettoyage des installations, tout en étant responsable de l'infrastructure
• Votre mission principale consiste à assurer le bon fonctionnement du centre commercial
• Vous contribuez également à la sécurité des personnes et des biens
• Vous mettez vos compétences à profit lors du montage et du démontage de nos différents événements et manifestations au sein du centre

Compétences requises

• Vous êtes titulaire d'un CFC d'agent/-e d'exploitation ou d'un CFC dans un métier du bâtiment (par exemple installateur-trice-électricien-ne ou ventiliste disposant de bonnes connaissances en installations électriques)
• Vous maîtrisez le français et possédez de bonnes connaissances des outils MS Office ainsi que de l'environnement PC
• Vous disposez d'une expérience dans la maintenance technique et la conciergerie
• Vous faites preuve de flexibilité quant aux horaires de travail, notamment en raison des horaires d'ouverture du centre (travail le samedi et durant les périodes de fêtes)
• Vous êtes à l'aise dans les relations humaines et appréciez le travail en équipe

• Rabais et réductions: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel,5 fois plus de superpoints dans les supermarchés,jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance,jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop,abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile,réduction sur la Reka Card,réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing,rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit),abonnement général à prix réduit,entrées à prix réduit à des manifestations culturelles,entrées à prix réduit à des activités de loisirs
• Conditions d'engagement: caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations,conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie,primes d'ancienneté,plan d'épargne à la caisse de pension,Convention collective de travail (CCT),dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus,18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé
• Temps de travail: 5 semaines de vacances,modèles horaires souples
• Formation continue: Plus de 600 cours de formation interne,Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement,soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes
• Développement durable: Un engagement envers l'homme les animaux et la nature avec plus de 400 actes
• Communication: appli interne dédiée au personnel
• Santé: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l’abonnement annuel,participation gratuite à différentes courses d'entreprise,activités sportives proposées par l'entreprise

Ta personne de contact

chez Coop Société Coopérative

Christine Geiser
RH Marketing