HR Generalist/in

Das sind Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit für die gesamte Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt, exkl. Lohnbuchhaltung
• Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-relevanten Fragestellungen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Abwicklung von Rekrutierungsprozessen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Unterstützung bei Onboarding- und Offboarding-Prozesse
• Sicherstellung der korrekten Anwendung von personalrechtlichen Vorgaben sowie internen Reglementen
• Pflege der Personaldaten im HR-System und Führung der Personaldossiers
• Mitarbeit bei HR-Projekten im städtischen Gebilde sowie der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
• Mitarbeit bei der Somedstatistik (Bereich Personal)
• Koordination und Begleitung des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie weiterer HR-Initiativen
• Erstellung und Ausarbeitung von Anträgen an die Stadt

Das bringen Sie mit:

• Abschluss als Personalassistent/in, Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Generalist/in
• Idealerweise Erfahrung im öffentlichen Personalrecht oder Interesse, sich in dieses einzuarbeiten
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Sozialkompetenz, Diskretion und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Versierter Umgang mit MS Office und HR-Systemen (Polypoint & Abacus)

Darauf können Sie sich freuen:

• Kollegiale Zusammenarbeit in einem familiären Umfeld mit Du-Kultur
• 5 Wochen Ferien und mehr
• Gratis Parkplätze
• Vergünstigungen bei Mahlzeiten am Mittag
• Grosszügige Kinder- und Familienzulagen sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen
• Vergünstigungen bei Verpflegung, ÖV, Reka, Hallen- und Freibad, Fitnesscenter, Mobilezone usw.
• Sinnstiftende Arbeit in einem wertschätzenden Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Unterstützung bei Weiterbildungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Ihr nächster Schritt: Lassen Sie uns Ihre Online-Bewerbung zukommen. Für weitere Informationen steht Ihnen folgende Person gerne zur Verfügung:
Jeannine Kägi
Leiterin Pflege Ergaten/Talbach
052 728 77 11