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Rapelli - ORIOR Food AG
HR Operations & General Services (80-100%)Rapelli - ORIOR Food AG • stabio, ticino, Switzerland
HR Operations & General Services (80-100%)

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Rapelli - ORIOR Food AG • stabio, ticino, Switzerland
Più di 30 giorni fa
Descrizione dell’offerta di lavoro
pRapelli rappresenta dal 1929 la tradizione salumiera ticinese ed è riconosciuta per prodotti di alta qualità realizzati con ingredienti selezionati, nel rispetto della tradizione e con una costante attenzione all'innovazione. Con i marchi Rapelli e Ticinella, l'azienda è ambasciatrice del gusto ticinese in tutta la Svizzera. Rapelli fa parte del Gruppo ORIOR, realtà svizzera quotata alla SIX Swiss Exchange e specializzata nella produzione e commercializzazione di specialità alimentari premium. /ppIn un contesto di crescita ed evoluzione organizzativa, stiamo rafforzando il nostro team Human Resources di Stabio e siamo alla ricerca di un/una /p pbHR Operations General Services (80-100%) /b /p pRiportando direttamente al CHRO e collaborando a stretto contatto con l'HR Business Partner, contribuirai alla gestione dei principali processi HR e supporterai attività e progetti a favore dello sviluppo dell'organizzazione e delle persone. /p pbLe tue principali responsabilità /b /p pGestire i processi di ricerca e selezione del personale /p pCoordinare le attività di onboarding e offboarding /p pSupportare collaboratori e responsabili nelle principali tematiche HR /p pCollaborare alla gestione dei processi di formazione, sviluppo e performance management /p pGarantire la corretta gestione e l'aggiornamento dei dati HR all'interno di SAP /p pElaborare reportistica e analisi HR a supporto delle attività aziendali /p pCollaborare con il Shared Service Center Payroll e con i diversi stakeholder interni /p pPartecipare a progetti HR e iniziative di miglioramento continuo /p pSupportare attività di comunicazione interna e iniziative dedicate ai collaboratori /p pCoordinare le attività di General Services, inclusa la gestione operativa di eventi aziendali, meeting istituzionali e servizi a supporto dell'organizzazione. /p pPartecipare a progetti che coinvolgono diverse società del Gruppo /p pbIl tuo profilo /b /p pFormazione in ambito Risorse Umane, Economia aziendale o titolo equivalente /p pAlmeno 5 anni di esperienza in una funzione HR Generalist in Svizzera /p pSolida conoscenza del diritto del lavoro svizzero e dei principali processi HR /p pEsperienza nell'utilizzo di SAP /p pOttima conoscenza della lingua italiana, buona conoscenza della lingua tedesca (livello minimo B2) /p pCapacità di lavorare in autonomia, senso di responsabilità e orientamento al servizio /p pOttime capacità organizzative e relazionali /p pDisponibilità a trasferte periodiche in Svizzera /p pbTi offriamo /b /p pUna funzione varia e stimolante all'interno di una realtà aziendale in evoluzione /p pCollaborazione diretta con la CHRO e l'HR Business Partner /p pCoinvolgimento in progetti trasversali e iniziative di sviluppo organizzativo /p pCondizioni di impiego attrattive e ottime prestazioni sociali /p pIn Rapelli ti aspetta un ambiente di lavoro moderno e piacevole, caratterizzato da una cultura aziendale cordiale e rispettosa. La nostra caffetteria interna offre ogni giorno un'ampia scelta di menù freschi e caffè appena preparato dal barista. Inoltre, potrai beneficiare di interessanti sconti sui prodotti del nostro assortimento. Grazie alla stazione ferroviaria di Stabio, situata proprio accanto allo stabile, siamo facilmente raggiungibili; inoltre, incoraggiamo il car pooling per facilitare gli spostamenti casa-lavoro. Ti aspetta un ambiente dinamico con team motivati, in cui la collaborazione e il benessere sono al primo posto. /p pTi riconosci in questo profilo? Allora attendiamo con piacere la tua candidatura tramite il pulsante "Candidati ora". /p
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