AREA MANAGER (M/W/D)

ph3AREA MANAGER (m/w/d) /h3 pRaum: Bernbr/Pensum: 100 % /p pDu hast Freude am Umgang mit Menschen, packst selbst mit an, kannst führen und motivieren? Wirtschaftlichkeit, Planung und Organisation sind keine Fremdwörter für dich? Dann bewirb dich bei uns als Gebietsleiter/-in! Du betreust die ONLY Shops im Raum Bern und berichtest an den Retail Manager. Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität setzen wir für diese Position voraus. /p h3Unsere Anforderungen /h3 pAls Area Manager*in verantwortest Du den Aufbau der Handelsstruktur in der Region Bern. Du steuerst Deine Stores auf Basis deiner KPIs und verantwortest gemeinsam mit den Store Manager*innen Wachstum und Umsatz. Du bist voller Energie und Enthusiasmus. Du weißt, wie du jeden Tag das Beste aus dir und den Filialleitern herausholst. Neben diesen Tätigkeiten bist Du in Zusammenarbeit mit Deinem/Deiner Filialleiter*in und unserer Rekrutierungsabteilung zuständig für die Rekrutierung neuer Mitarbeiter. /p ul liDu bist zielorientiert und überzeugst durch Deinen Erfolg /li liDu verstehst das Spiel des schnellen Wechsels im Handel wie kein anderer /li liDu besitzt Einsatzbereitschaft und Schnelligkeit /li liDu reagierst schnell auf Veränderungen im Umfeld /li liDu kommunizierst fließend in Deutsch und Englisch /li /ul h3Qualifikationen /h3 ul liBerufserfahrung als Area Manager/in und wohnhaft in der Schweiz /li ligute Englischkenntnisse /li liFührungsqualitäten und Erfahrung /li liTeamplayer mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten /li liEine proaktive Einstellung und das Bewusstsein wie wichtig es ist als Vorbild zu arbeiten /li liErfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Textilbereich /li liGroßes Interesse für Mode und Kenntnisse des Marktes /li liSehr gutes Zahlenverständnis unternehmerisches Denken /li liMit dem Microsoft Office-Paket vertraut /li /ul h3Wir bieten /h3 ul licorporate Benefits /li liein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung /li liselbstverständlich erhältst Du bei uns ein angemessenes Gehalt und ein attraktives monatliches Bonusprogramm /li lieinen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung /li li50% Mitarbeiterrabatt – dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung /li liGestaltungsspielräume für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team ermöglichen es Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen /li liFirmenwagen Mobilephone auch zur privaten Nutzung /li liregelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln /li liflache Hierarchien – Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben /li lieine herzliche und offene Unternehmenskultur /li /ul /p #J-18808-Ljbffr