Stv. Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Verarbeitung (100%)

ppWerde Teil der Bell Food Group und gestalte mit uns die Zukunft der Ernährung. Als führendes Unternehmen der Lebensmittelbranche verbinden wir Tradition mit Innovation und schaffen hochwertige Produkte, die Millionen Menschen begeistern. Bringe deine Leidenschaft, Kreativität und dein Talent ein – spannende Karrierechancen warten auf dich. /ph3Overview /h3pZur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Stv. Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Verarbeitung. In dieser vielseitigen Position organisierst du das Team Verarbeitung mit Engagement und Weitblick und stellst sicher, dass die Produktion reibungslos sowie unter Einhaltung der qualitativen und quantitativen Vorgaben abläuft. Du übernimmst Verantwortung im Tagesgeschäft und engagierst dich aktiv in Projekten. Mit Lean-Methoden und -Werkzeugen optimierst du Prozesse, leitest Verbesserungsprojekte und stellst die nachhaltige Weiterentwicklung unserer Arbeitsabläufe sicher. /ph3Deine Aufgaben /h3ulliKoordination eines reibungslosen Tagesgeschäfts /liliOrganisation und Optimierung von Abläufen im Verantwortungsbereich /liliPlanung des Personaleinsatzes sowie Stellvertretung der Abteilungsleitung /liliVerantwortung für Sicherheit, Qualität und Produktivität /liliFühren von Lean-Management Projekten /liliÜberwachung von Kennzahlen und Umsetzung von Verbesserungsmassnahmen /liliDaten- und Dokumentenpflege sowie Kontrolle von Arbeitszeiten und Absenzen /liliUnterstützung und Mitwirkung in Projekten /li /ulh3Das bringst du mit /h3ulliAbgeschlossene Ausbildung (EFZ) /liliErfahrung in der Lebensmittelbranche von Vorteil /liliGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift /liliErfahrung im Lean Management sowie Führungserfahrung von Vorteil /liliKlare, wertschätzende und respektvolle Kommunikation /liliBelastbare, zuverlässige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit /liliHohe Selbständigkeit und schnelle Auffassungsgabe /liliTeamfähig und lösungsorientiert /li /ulh3Das erwartet dich bei uns /h3h3Work-Life-Balance /h3pEine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns wichtig. Du profitierst von mindestens 25 Ferientagen sowie einer transparenten, elektronischen Zeiterfassung. So kannst du allfällige Überstunden flexibel mit zusätzlichen freien Tagen kompensieren. /ph3Verpflegung /h3pKulinarik ist bei uns gross geschrieben: frisch zubereitetes Essen in unserem Personalrestaurant, ein Mittagsmenu inkl. Suppe und Salat, Wasser Tee und gratis Früchte sowie hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen erwarten dich in unserem Outlet. /ph3Mobilität /h3pProfitiere von bequemer Anbindung an den ÖV, attraktiven Zuschüssen für Tickets und ausreichenden Parkmöglichkeiten im Parkhaus. /ph3Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten /h3pErweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. /ph3Gesundheit /h3pDein Wohlbefinden ist uns wichtig: Profitiere von unserem Gesundheitsmanagement, Anwesenheitsprämie, vergünstigten Reka-Checks, exklusiven Mitarbeiterrabatten und geförderten Fitness-Abos – für Gesundheit und Freizeitspass! /ph3Firmenevents /h3pErlebe unvergessliche Momente bei unserem Abteilungsevent und stärke den Teamgeist beim Firmenlauf – gemeinsam feiern, bewegen und Kontakte knüpfen! /ph3Marktgerechte Löhne und Sozialleistungen /h3pSichere deine Zukunft mit unserer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, erhalte Jubiläumsprämien, Weihnachtsgeld und attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. Zudem erhältst du die Personalrabattkarte von Coop und wir übernehmen zwei Drittel deiner Pensionskassenbeiträge! /ph3Familienfreundlicher Arbeitgeber /h3pGestalte deine Arbeitszeit flexibel mit Teilzeitmodellen und erlebe ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird! /p /p #J-18808-Ljbffr