Junior-Projektmanager: in 80 %

Die setzt sich schweizweit für den sozialen Zusammenhalt, eine aktive Zivilgesellschaft und eine lebendige Demokratiekultur ein. Der Themenbereich Intergeneration als Teil der SGG fördert die Generationenbeziehungen sowie Generationenprojekte und ist die nationale Drehscheibe für generationenübergreifende Themen. Mit der Austauschplattform bieten wir Raum für den Dialog, ermöglichen Vernetzung und fördern den Wissenstransfer. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n

Junior-Projektmanager: in 80 %

Deine Hauptaufgaben

• Bewirtschaftung sowie inhaltliche und technische Weiterentwicklung der digitalen, interaktiven und mehrsprachigen Austauschplattform intergeneration.ch in Zusammenarbeit mit einer externen Agentur
• Umsetzung von Marketingmassnahmen (SEO, SEM, Google Ads, Social Media etc.)
• Redaktionelle Mitarbeit für die Plattform Intergeneration und weitere Kommunikationskanäle
• Konzeption und Organisation von Veranstaltungen
• Mitarbeit in der strategischen Weiterentwicklung des Themenbereichs Intergeneration

Deine Qualifikationen

• Grosses Interesse an gesellschaftlichen und politischen Entwicklungen im Zusammenleben der Generationen sowie an Fragen des sozialen Zusammenhalts
• Abgeschlossenes Hochschulstudium
• Erste Erfahrungen im Projekt-Management von Vorteil
• Zuverlässigkeit, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikative Persönlichkeit, offen und gerne im Austausch mit anderen Menschen
• Erfahrungen im Online-Marketing, mit Content-Management-Systemen und in der Gestaltung von Social-Media-Kanälen von Vorteil
• Stilsichere Deutschkenntnisse, gute Französischkenntnisse von Vorteil

Unser Angebot

• Innovatives Umfeld und Mitwirken in einer kollegial geführten Kreisorganisation
• Vielfältige und sinnvolle Tätigkeit im gemeinnützigen Umfeld an der Schnittstelle von Gesellschaft, Wissenschaft und Praxis
• Die Möglichkeit, Projekte mitzugestalten, eigene Ideen umzusetzen und den Generationenaustausch in der Schweiz zu fördern
• Möglichkeit zur Mitarbeit in weiteren Kreisen
• Zentraler Arbeitsort in Zürich (Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten)
• Flexible Arbeitszeit und zeitgemässe Anstellungsbedingungen

Bewerbungsgespräche finden ab Ende Juli statt.