Portfolio Managerin / Manager 80-100 % - Pflege und Frauengesundheit

ph3Portfolio Managerin / Manager 80-100 % - Pflege und Frauengesundheit /h3 pAls führendes Weiterbildungszentrum für medizinisch-therapeutische Fachkräfte bieten wir praxisnahe Lernangebote für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung, in Bad Zurzach und Winterthur. /p pWir befinden uns in einer strategischen Neuausrichtung: Weg vom reinen Kurseinkauf, hin zur Entwicklung eigener Bildungsformate und Lernpfade. Du gestaltest diesen Wandel aktiv mit. /p pDu trägst die unternehmerische Verantwortung für das Kursportfolio in den Bereichen Pflege und Frauengesundheit und gestaltest dieses aktiv weiter. Als Lernarchitektin/Lernarchitekt entwickelst du eigene Kursformate, definierst Methodik und Didaktik und baust strukturierte Lernpfade auf. Die Fachinhalte werden von den Dozierenden eingebracht, während du für Konzept, Struktur und Lernarchitektur verantwortlich bist. /p pbDeine Aufgaben /b /p ul libPortfolio steuern: /bDu steuerst das Portfolio, definierst den Angebotsmix und priorisierst Kurse /li libKurskonzepte entwickeln: /bDu entwickelst Kurskonzepte, gestaltest Lernziele, Aufbau, Methodik und Didaktik für eigene Formate und legst fest, wie gelernt wird /li libLernpfade aufbauen: /bDu baust Lernpfade auf, entwickelst eine klare Logik aus Basis-, Aufbau- und Zertifizierungskursen und ermöglichst Wiederkehrbuchungen /li libDozierendenmanagement: /bDu gewinnst Dozierende, briefst und begleitest sie und stellst durch klare didaktische Vorgaben die Qualität sicher /li libRollierende Kursplanung: /bDu verantwortest die Kursplanung und triffst Entscheidungen zu Terminen, Kapazitäten und Durchführungen auf Basis definierter Regeln /li libWirtschaftliche Steuerung: /bDu definierst Preis- und Deckungsbeitragsvorgaben in enger Abstimmung mit dem Bereich Finanzen /li libMarketing: /b Du briefst das Marketing, lieferst klare Zielgruppenbilder, Nutzenversprechen, USPs und relevante Content-Inputs /li libPerformance führen: /bDu führst die Performance des Portfolios, analysierst Auslastung, Durchführungsquoten und Teilnehmendenfeedback und entwickelst daraus die Angebote kontinuierlich weiter /li libAusbildung: /b Du verfügst über eine Ausbildung in der Pflege und hast von Vorteil eine Zusatzausbildung im Bereich Erwachsenenbildung – z.B. SVEB‑Zertifikat, CAS Erwachsenenbildung, didaktische Weiterbildung oder praktische Erfahrung in der Kurskonzeption /li libErfahrung: /b Du bringst Erfahrung in der Entwicklung von Bildungsformaten mit. Fachkenntnisse im Gesundheitsbereich sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich /li libArbeitsweise: /b Du arbeitest analytisch, strukturiert und eigenverantwortlich und denkst unternehmerisch /li libPersönlichkeit: /b Du bist verhandlungs- und kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und hast Freude daran, Themen aktiv voranzutreiben /li libDigitales Know‑how: /b Du verfügst über sichere Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit einem LMS (z.B. Eurekos) ist von Vorteil /li /ul pbWas wir bieten /b /p ul libMitgestaltung: /bWirke in einer modernen Arbeitsumgebung mit und bringe dich aktiv mit ein /li libInspirierendes und kollegiales Arbeitsklima /b: Arbeite in einem unterstützenden, wertschätzenden und humorvollen Team /li libÜberdurchschnittliche Sozialversicherungsleistungen: /bProfitiere von attraktiven Sozialversicherungsleistungen /li libAus- und Weiterbildung: /bGrosszügige Kostenbeteiligung an Aus- und Weiterbildungen /li libRabatte: /bNutze Rabatte bei diversen Partnern, wie Grosshändlern, Autohäusern, Apotheken sowie unsere Mitgliedschaft bei /li libKostenloser Eintri /bGeniesse kostenlosen Eintritt und weitere Vergünstigungen in der Wellness-Therme FORTYSEVEN /li /ul /p #J-18808-Ljbffr