Médecin Chef de service - Urgence Liaison Hôpital

ppEtablissement de droit public cantonal, le CNP a la mission de conduire la politique sanitaire du canton de Neuchâtel dans le domaine de la santé psychique, en collaboration avec les institutions partenaires. Le CNP vise la réhabilitation des patients souffrant de troubles psychiques par l’adoption d’un modèle de psychiatrie intégrée et communautaire; il met en œuvre les politiques publiques de promotion et prévention de la santé mentale; il agit comme centre de référence dans le domaine de la formation professionnelle et de la recherche en psychiatrie. /p pLa Direction Médicale recrute, au sein de département Adulte, pour diriger les unités Urgence, Liaison, Hôpital (ULH). /p h3Médecin Chef de service - Urgence Liaison Hôpital /h3 pEn binôme avec l'infirmier·ère-chef·fe de service et sous la supervision du binôme médico-infirmier de département, vous assurez le pilotage clinique, organisationnel et médico-économique de votre service. /p pÀ la fois leader clinique, manager et acteur stratégique, vous contribuez au développement des prestations, à la qualité des soins et à l'évolution des pratiques au bénéfice des patient·e·s et des équipes. /p pLe service ULH réunit le Centre d’Urgences Psychiatriques (CUP), l’unité de psychiatrie de liaison et trois unités d’hospitalisation à Préfargier, offrant une prise en charge coordonnée et continue, de la crise aiguë à l’hospitalisation puis au retour dans le réseau de soins. /p pLe CUP, composé d'une équipe pluridisciplinaire d'environ 26 EPT, assure l'évaluation et la prise en charge des urgences psychiatriques sur les sites de Neuchâtel et de La Chaux-de-Fonds. Il permet une réponse rapide aux situations de crise et un suivi ambulatoire de courte durée. /p pL’unité de psychiatrie de liaison, forte d'environ 10 EPT pluridisciplinaires, intervient auprès des patient·e·s hospitalisé·e·s dans les services somatiques du RHNe ou suivis dans le réseau de soins. Elle apporte une expertise psychiatrique à l’interface entre santé physique et santé mentale et soutient les équipes hospitalières dans les situations complexes. /p pLes trois unités d’hospitalisation, comptant chacune environ 25 EPT pluridisciplinaires et un total de 59 lits, accueillent des patient·e·s nécessitant des soins stationnaires. /p pAvec plus de 110 professionnel·le·s pluridisciplinaires, le service ULH constitue un environnement clinique riche et formateur, couvrant l’ensemble du spectre de la psychiatrie aiguë, hospitalière et de liaison. /p pDans le cadre de votre fonction vous serez amené à : /p h3Leadership clinique et développement des prestations /h3 ul liDéfinir et mettre en œuvre la vision clinique du service en cohérence avec la stratégie institutionnelle. /li liGarantir la qualité, la sécurité et la pertinence des soins délivrés. /li liDévelopper les prestations en fonction des besoins de la population et de l'évolution des bonnes pratiques psychiatriques. /li liFavoriser la continuité et la fluidité des parcours patients en collaboration avec les partenaires internes et externes. /li /ul h3Management et gouvernance /h3 ul liPiloter le fonctionnement du service en binôme avec l'infirmier·ère-chef·fe de service. /li liFédérer les équipes autour d'une vision commune et d'objectifs partagés. /li liAccompagner les cadres et les collaborateurs dans leur développement professionnel. /li liPromouvoir un environnement de travail favorisant l'engagement, la collaboration interprofessionnelle et le bien-être au travail. /li /ul h3Gestion et pilotage des ressources /h3 ul liAssurer le suivi de l'activité, des indicateurs et des objectifs médico-économiques. /li liVeiller à la valorisation et à la facturation des prestations cliniques. /li liParticiper à l'élaboration et au suivi du budget du service. /li liIdentifier et mettre en œuvre les mesures nécessaires à l'atteinte des objectifs institutionnels. /li /ul h3Formation et recherche /h3 ul liAssurer l'encadrement et la formation postgraduée des médecins du service. /li liContribuer au maintien et au développement des compétences des équipes médico-soignantes. /li liEncourager les projets de recherche clinique en collaboration avec les partenaires académiques et l'IFRSM. /li /ul pLes compétences requises pour ce poste sont les suivantes : /p ul liDiplôme fédéral de médecin ou titre reconnu par la MEBEKO. /li liTitre de spécialiste FMH en Psychiatrie et Psychothérapie ou titre jugé équivalent. /li liExpérience confirmée d'au moins trois ans dans une fonction de conduite d'un service ou d'une unité de psychiatrie de taille similaire. /li liFormation en management, leadership ou expérience équivalente. /li liBonne connaissance du système de santé suisse et de ses enjeux. /li liCapacité démontrée à piloter des équipes pluridisciplinaires et à conduire le changement. /li liExcellentes compétences relationnelles, organisationnelles et décisionnelles. /li /ul h3Pourquoi rejoindre le CNP ? /h3 ul liUne fonction de cadre supérieur au sein d'une institution de référence en santé mentale. /li liUne réelle autonomie dans le développement clinique et organisationnel de votre service. /li liUn modèle de gouvernance innovant fondé sur le binôme médico-infirmier. /li liUn environnement stimulant favorisant les projets, l'innovation et la recherche. /li liUn cadre de vie privilégié au cœur du canton de Neuchâtel, entre lac et montagnes. /li /ul pbEntrée en fonction : /b de suite ou à convenir /p pbLieu de travail : /b Neuchâtel /p pbType de contrat : /b Contrat de durée indéterminée /p pPréfargierbr/2074 Marin-Epagnier /p /p #J-18808-Ljbffr