Wir suchen für zwei unserer Top-Kunden Verstärkung im HR (60-80%).
Du hast die Wahl oder kombinierst den Drive: Entweder du tauchst tief in die Tech-Welt ein oder du begleitest Führungskräfte strategisch durch den Employee Lifecycle. Dein Fokus liegt dabei ganz klar auf dem Aufspüren von Tech-Talenten, aber auch die Generalisten-Ebene kommt nicht zu kurz.
Eintri Per sofort oder nach Vereinbarung (Mandate befristet)
Arbeitsort: Bern / Zürich / Basel / teils Homeoffice
Talent-Hunter: Du rockst das End-to-End-Recruiting für die anspruchsvollsten Profile in Medientechnik, IT und Produktion.
Active Sourcing Machine: LinkedIn und Xing sind dein zweites Zuhause ? du spürst Talente auf, die andere nicht mal finden.
Sparringspartner: Du berätst Linienvorgesetzte auf Augenhöhe und führst kompetenzbasierte Interviews, die im Gedächtnis bleiben.
Candidate Experience Champion: Du sorgst für einen Bewerbungsprozess, den Talente feiern ? schnell, wertschätzend und professionell.
HR Business Partnering: Du begleitest Führungskräfte durch den gesamten Lifecycle, unterstützt bei Change-Prozessen und mischst bei strategischen HR-Projekten (Employer Branding, Digitalisierung) mit.
Qualifikationen
Das bringst du mit (dein Skillset):
Recruiting-DNA: Du hast handfeste Erfahrung im Rekrutieren von technischen Berufen (IT, Engineering, Broadcast) und kennst den Schweizer Markt.
Sourcing-Skills: Du weiss genau, wie man moderne Sourcing-Tools füttert, um die "Perlen" zu finden.
HR-Fundament: Ein passendes Studium (FH/Uni/MBA) oder eine fundierte HR-Weiterbildung ist dein Fundament.
Sprach-Talent: Stilsicheres Deutsch und fliessendes Französisch sind Pflicht. Dein Englisch hilft dir bei den Tech-Profilen weiter.
Persönlichkeit: Du hast massig Drive, denkst vernetzt, bist hyper-selbstständig und hast einfach Bock, in einem dynamischen Umfeld etwas zu bewegen.
Flexibilität: Homeoffice und mobiles Arbeiten sind hier kein Bonus, sondern gelebter Alltag.
Steile Lernkurve: Du kriegst Einblick in zwei völlig verschiedene, extrem spannende Organisationsstrukturen.
Randstad-Power: Wir begleiten dich durch den gesamten Prozess und pushen deine Karriere.
Lust auf den nächsten Karriereschritt?
Dann schick uns nicht das Standard-Anschreiben, das du aus dem Internet kopiert hast. Zeig uns, wer du bist!
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HR-Talent Recruiting • Bern
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