Assistent:in Gesundheit und Soziales AGS oder erfahrene:r Pflegehelfer:in SRK 40-100%

Assistent:in Gesundheit und Soziales AGS oder erfahrene:r Pflegehelfer:in SRK 40–100%

Hier arbeiten Sie

Im Wohn- und Pflegezentrum Stockberg tragen Sie dazu bei, dass sich Menschen wirklich zuhause fühlen. Rund 80 Bewohnerinnen und Bewohner leben hier in einem sicheren, gepflegten Umfeld. Rund 130 Mitarbeitende sorgen gemeinsam dafür, dass Qualität, Wertschätzung und Zusammenarbeit im Alltag gelebt werden.

Was unsere Arbeit prägt: ein wertschätzendes Miteinander, kurze Wege, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und die Bereitschaft, voneinander zu lernen. Nicht perfekt, aber ehrlich und verbindlich.

Ihre Aufgabe

In dieser Funktion erbringen Sie gemeinsam mit einem motivierten Team eine bewohnerorientierte, hochstehende Pflegequalität. Dabei pflegen und begleiten Sie die älteren Menschen individuell und bedürfnisorientiert.

Sie sind Teil eines eingespielten Pflegeteams und tragen dazu bei, dass sich unsere Bewohnerinnen und Bewohner gesehen, verstanden und gut begleitet fühlen.

Konkret bedeutet das:

• Sie unterstützen und begleiten ältere Menschen im Alltag individuell und bedürfnisorientiert
• Sie arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen aus Pflege und Betreuung zusammen, um aktiv an einer qualitativ guten, bewohnernahen Pflege beizutragen
• Sie dokumentieren Ihre Arbeit zuverlässig in der elektronischen Pflegedokumentation (Carefolio)

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene Ausbildung als Assistent:in Gesundheit und Soziales EBA
  oder mehrjährige Erfahrung als Pflegehelfer:in SRK
• Praxisnahe Erfahrung in der Pflege oder Betreuung älterer Menschen
• Eine wertschätzende Haltung, Geduld und echtes Interesse am Menschen – zu unregelmässigen Arbeitszeiten
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B1) für eine sichere Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und im Team

Was Sie bei uns erwartet

• Ein verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum
• Zeit und Rahmenbedingungen, um Pflege fachlich sauber umzusetzen
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Moderne, helle Infrastruktur mit Gartenanlage
• PK-Anteil Arbeitgeber 55%

Zusätzlich profitieren Sie von 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren von 6 und ab 60 Jahren von 7 Wochen. Zudem stehen Ihnen kostenlose Parkplätze, eine bezahlte Kaffeepause inklusive Znüni, vergünstigte Mahlzeiten sowie mehrere bezahlte Feiertage zur Verfügung.