Collaborateur/trice caisse (Confection Enfants) 50% (m/f/d)

Tes responsabilités

• Tu veilles au bon déroulement des opérations à la caisse et tu proposes un service de caisse professionnel.
• Tu réserves un accueil chaleureux à nos clients et tu vas activement à leur rencontre.
• Tu es responsable de l’exécution et du traitement des commandes des clients ainsi que de la promotion de notre Manor Mastercard.
• Tu contribues à créer une atmosphère élégante dans le magasin.
• Si nécessaire, tu aides l’équipe de vente et tu es à l’écoute de nos clients pour leur fournir des renseignements et des conseils spécifiques aux rayons.
• Tu gères et présentes l’assortiment de ton secteur.

Ton profil

• Tu as déjà eu une première expérience à la caisse.
• Tu as l’habitude de travailler avec des chiffres et tu es à l’aise avec les différents moyens de paiement.
• Tu aimes encaisser et tu as une sensibilité particulière pour nos clients exigeants.
• Tu es prêt·e à fournir des efforts, tu es engagé·e et motivé·e.
• Tu es capable de t’adapter à une forte fréquentation de la clientèle et tu gardes ton calme et une vue d’ensemble dans les situations mouvementées.
• Tu parles couramment le français et tu connais de préférence une autre langue nationale.
• Tu peux adapter ta disponibilité en fonction du planning.
• Tu dégages une énergie positive et tu as une apparence soignée.

Notre offre

• Rabais personnel allant de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les supermarchés
• Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et toutes les fonctions
• Entre 5 à 7 semaines de vacances par an
• 3 semaines de congé paternité payées & jusqu'à 4 mois de congé de maternité supplémentaire non payé possible
• Possibilité d'un sabbatique de 1 à 6 mois à partir de la 3e année de service
• Caisse de pension interne avec un taux de couverture très solide et une rémunération de l'épargne supérieure à la moyenne

Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement et de l'évolution des collaborateurs*trices, nous nous engageons en conséquence pour l'égalité des chances, l'inclusion et la promotion de la pluralité.