Descrizione dell’offerta di lavoroph3Überblick /h3 pALL CONSULTING AG mit Sitz in St. Gallen ist ein etabliertes Abacus-Beratungsunternehmen mit langjährigen Kundenbeziehungen und klarer Wachstumsorientierung. Die Business Unit Abacus Finance soll weiter gestärkt werden. Dafür suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die fachliche Exzellenz, unternehmerisches Denken und Freude an Menschenführung vereint. /p h3Aufgaben / Verantwortlichkeiten /h3 ul liFührung und Weiterentwicklung der Business Unit Abacus Finance; fachliche und personelle Führung eines Teams aus Junior Consultants, Consultants und Senior Consultants. /li liFörderung von Mitarbeitenden, Schaffung Rahmenbedingungen, in denen Qualität, Eigenverantwortung und Kundenorientierung gelebt werden. /li liOperative Mitwirkung in ausgewählten Kundenprojekten; Mandats- und Key-Account-Verantwortung; Sicherstellung einer effizienten, termintreuen und hohen Qualitätsumsetzung von Support- und Projektaufträgen. /li liWirtschaftliche Steuerung der Business Unit: Auslastung, Produktivität, Budget, Forecast und relevante Kennzahlen im Blick behalten; enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Controlling, Sales, Project Management, Business Development und weiteren Units. /li liStrukturierter Know-how-Transfer, Förderung von Standards, Qualität und Weiterentwicklung im Abacus-Finance-Umfeld; aktive Einbringung von Markt- und Produktentwicklungen in neue Services, Schulungen und Angebote. /li /ul h3Qualifikationen /h3 ul liAbgeschlossene kaufmännische, IT- oder betriebswirtschaftliche Ausbildung; idealerweise ergänzt durch eine höhere Fachausbildung oder nachweisbare Erfolgsbilanz in einer vergleichbaren Leitungsfunktion. /li liMehrjährige Erfahrung als Senior Consultant, Projektleiter oder Führungskraft im ERP- bzw. Abacus-Umfeld; insbesondere im Rechnungswesen mit Themen wie FIBU, DEBI, KREDI oder EBICS. /li liErfahrung in der Implementierung und im Betrieb von Abacus-Lösungen; Kenntnisse in Consulting-, Support- oder Professional-Services-Organisationen; Erfahrung im Key-Account- und Eskalationsmanagement. /li liMehrjährige Führungserfahrung; Team-Entwicklung, strukturierte, pragmatische und umsetzungsstarke Arbeitsweise. /li liProjekt- und Service-Management, Ressourcenplanung sowie relevante Kennzahlen vertraut; unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke, Souveränität und hohe Kundenorientierung. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
