Was ist meine Funktion?
Du leitest eigenverantwortlich unseren HR-Bereich und gestaltest die strategische Personalarbeit aktiv mit. Dabei entwickelst du moderne Recruiting-Prozesse, optimierst bestehende HR-Strukturen und sorgst für eine zeitgemässe Mitarbeiterentwicklung. Du bist Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen - von der Einstellung bis zum Austritt. Ausserdem führst du dein HR-Team, förderst die Talente deiner Mitarbeitenden und treibst innovative HR-Projekte voran. Die Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur.
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden HR-Position
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in allen relevanten HR-Prozessen
Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
Strategisches Denkvermögen gepaart mit hands-on Mentalität
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Empathie
Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office
Deutsch fliessend in Wort und Schrift
Was sind meine Vorteile?
Verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum
Attraktives Gehaltspaket und moderne Benefits
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
Ein motiviertes Team, das sich auf dich freut
Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen
Kurze Entscheidungswege und offene Unternehmenskultur
Moderne Arbeitsausstattung und angenehmes Arbeitsumfeld
Was zeichnet das Unternehmen aus?
Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das Wert auf eine wertschätzende und moderne Arbeitskultur legt. Hier wird HR nicht als Verwaltung, sondern als strategischer Partner verstanden. Flache Hierarchien, ein kollegiales Miteinander und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen, zeichnen das Unternehmen aus.
Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau
Französisch: C2 - Muttersprachliches Niveau
Arbeitsort
Zürich
Vakanz-Nr
VA-TT7-MKS
Leiter HR 100% (m/w/d) • Zürich, zürich, Switzerland
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Für unseren sozial engagierten Kunden in Zürich, suchen wir ein*n HR-Verantwortliche*n 80-100%.Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, Behörden, Versicherungen und externen Ansprechpartnern.Verant... Mostra di più
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Für unseren erfolgreichen Kunden im Grossraum Zug, suchen wir eine*n Profi Payroll 80-100%.Komplette Abwicklung der Lohnbuchhaltung der Mandanten.Bearbeitn der Fälle im Bereich Sozialversicherung.A... Mostra di più
In dieser Funktion unterstützen Sie die Besetzung von Fach‑ und Führungskräften und sorgen für einen professionellen und wertschätzenden Bewerbungsprozess.Verantwortung für die Rekrutierung von Mit... Mostra di più
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Für unseren renommierten Kunden im Grossraum Luzern, suchen wir einen Profi in der Gebäudeschätzung.Führen des Innendienstteams Gebäudeschätzungen.Erste Ansprechperson bei bautechnischen Fragen für... Mostra di più
Als Sparring-Partner der Führungskräfte verantwortest du alle personalrelevanten Themen .Selbständiges Rekrutieren der Fachkräfte .Mitarbeit bei HR relevanten Projekten.Verantwortung für den gesamt... Mostra di più
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Für unseren erfolgreichen Kunden in Zug und Luzern, suchen wir eine* Treuhandexpert*in 80-100%.Betreuen der anpsruchsvollen Kundschaft inkl.Führen des Mandatleiter-Teams und Coaching der Mitarbeite... Mostra di più
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