Responsable Développement Montres

pRattaché·e à Notre Directeur Recherche Développement Au Sein De Notre Département Pôle Projets, Nous Sommes à La Recherche De Notre Futur·e /p h3Responsable Développement Montres /h3 h3Votre mission /h3 ul liFédérer et animer l'équipe composée de Chef de projets Montres coordonner le développement des nouveautés Panerai selon les critères de prix, de qualité et de délai. /li liManagement de l'équipe /li liPiloter l'équipe de chefs de projets en veillant à l'atteinte des objectifs de lancement, /li liOrganiser un reporting régulier des projets aux directions RD, Opérations et Maison (planning, résultats, problèmes, budget et risques) et assurer la communication des principaux interlocuteurs, /li liApporter un soutien technique aux membres de l'équipe et veiller à la qualité des livrables, /li liFixer et évaluer les objectifs de l’équipe, gérer leur performance et développer leurs compétences, /li liPiloter la charge / capacité de l'équipe, construire le budget (et ses mises à jour) et en assurer régulièrement le suivi, /li liPromouvoir les valeurs de la Marque et du Groupe au quotidien. /li liAnimation des interfaces avec les principaux partenaires internes (Produit, Qualité, Supply Chain Production) /li liConsolider des besoins (briefs marketing, orientation moyen / long termes) le plus en amont possible pour donner un maximum de visibilité sur le plan de lancement, /li liAssurer une réponse rapide aux briefs en proposant proactivement des solutions industrielles et efficace en termes de cout / qualité et délais, /li liAnimer les interactions entre les intervenants de la Maison sur le développement des nouveautés (marketing, création, technique, qualité, achats, service clients, finances et logistique), /li liAnticiper les points de blocage et solliciter les arbitrages nécessaires, /li liOffrir du support technique à la création et analyser les besoins par rapport aux possibilités industrielles. Communiquer efficacement les contraintes tout en étant force de proposition, /li liVeiller au respect de la planification en fonction de la date de lancement, /li liAssurer le suivi et le contrôle de l'avancement du portefeuille projets produits, communiquer l'état d'avancement et les points critiques (reporting, tableaux de bord, flash...) et anticiper les risques. /li /ul h3Amélioration continue /h3 ul liVeiller au suivi de la méthode de développement et à son amélioration, définir et mettre en œuvre les outils de pilotage projets, /li liAssurer le respect des différents jalons (notamment en termes de livrable) de la méthode de développement, /li liDéfinir et mettre en place et suivre les indicateurs de performance pertinent de l’équipe, /li liAssurer de l'exactitude et de l'optimisation des prix de revient (avec le département Achats), /li liIdentifier les leviers d’amélioration (sourcing, choix techniques, modifications de construction) permettant d’optimiser le prix de revient des produits et/ou améliorer la qualité. /li /ul h3Gestion projets transverse /h3 ul liOrganiser le suivi des nouveautés fournisseurs et concurrents pour partage avec l’ensemble du département et les interlocuteurs marketing et création, /li liCadrer / piloter les projets transverses d’amélioration et l’implémentation des améliorations produit. /li /ul h3Quelles sont les clés de votre réussite au sein de notre Maison? /h3 ul liVous êtes au bénéfice d'une formation d'ingénieur en microtechnique ou titre jugé équivalent et avez une expérience confirmée en gestion de projets, /li liExcellent communicateur et fédérateur, vous avez au minimum 3 ans d'expérience dans la gestion d'une équipe, /li liVous êtes à l'aise dans la coordination de projets techniques transverses (des connaissances en horlogerie sont obligatoires) et avez une grande capacité d'adaptation et de vulgarisation de l'information, /li liForce de proposition, vous êtes curieux ouvert d'esprit. Vous démontrez un excellent esprit d'équipe et un bon relationnel, /li liVous maitrisez les outils informatiques usuels (excel PPT ++). Les compétences en programmation (VBA, PBI...) sont un plus, /li liVous maitrisez parfaitement le français et l'anglais, à l'oral comme à l'écrit. Des connaissances en italien sont un avantage. /li /ul h3Qu’est-ce qui rend Panerai unique ? /h3 pVous ferez partie d'une Maison dynamique où vos compétences et vos talents seront reconnus. /p pVous partagerez avec nous les mêmes valeurs telles que "l'enrichissement des communautés, l'attitude bienveillante, l'amélioration continue et la responsabilité individuelle". /p pVous travaillerez au sein d'une équipe multiculturelle et développerez une expérience internationale. /p pVous naviguerez avec nous sur le chemin du développement durable. Vous développerez et ferez progresser votre carrière grâce à des opportunités au sein de Maison et du groupe Richemont. /p #J-18808-Ljbffr