Mitarbeiterin/ Mitarbeiter (Spezialist/in) E-Commerce w/m/d

Unsere Planung ist Teil des Departement Marketing und trägt die strategische und operative Verantwortung für die Weiterentwicklung des E-Commerce. Wir gestalten das Omnichannel-Geschäftsmodell von LANDI kontinuierlich weiter und sorgen dafür, dass Kundenbedürfnisse, Marktanforderungen und wirtschaftliche Ziele in ganzheitliche, effiziente und zukunftsfähige Lösungen umgesetzt werden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine organisationsstarke und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Mitarbeiterin/ Mitarbeiter (Spezialist/in) E-Commerce.

Mitarbeiterin/ Mitarbeiter (Spezialist/in) E-Commerce w/m/d

Diese Aufgaben begeistern dich

• Aktive Mitwirkung an der E-Commerce Roadmap und Umsetzung priorisierter Initiativen im Tagesgeschäft
• Kontinuierliche Optimierung von Usability, User Experience und Performance inklusive Verantwortung für Testing, Bugfixing und Qualitätssicherung
• Analyse relevanter KPIs sowie Ableitung und Umsetzung messbarer Optimierungsmassnahmen
• Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich, IT, externen Dienstleistern und internen Stakeholdern
• Mitwirkung bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung der SEM-Massnahmen in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern
• Übersetzung von Business-Anforderungen in funktionale und technische Konzepte sowie Begleitung bis zum erfolgreichen Go-live
• Leitung von Teilprojekten in bereichsübergreifenden Marketing- und Digitalprojekten mit Sicherstellung einer termingerechten Umsetzung

Auf dieses Profil freuen wir uns

• Abgeschlosse Ausbildung und Erfahrung im E-Commerce, idealerweise in einem Omni-Channel-Umfeld
• Gutes Verständnis von E-Commerce-Systemen und deren Zusammenspiel mit ERP und weiteren Umsystemen
• Grundkenntnisse in SEO sowie Verständnis für die Bedeutung von Content, technischer Shop-Performance und organischer Sichtbarkeit im E-Commerce
• Vertraut mit agilen Arbeitsweisen und iterativer Weiterentwicklung von Produkten, Features und Prozessen
• Selbstständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke sowie starkes analytisches Denken und sicheren Umgang mit KPIs für datenbasierte Entscheidungen und kontinuierliche Optimierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse erwünscht

LANDI Schweiz AG

100-100%

Position
Mitarbeiterin / Mitarbeiter

Anstellungsart
unbefristet

Berufsfeld
Marketing / Werbung

Fragen zum Bewerbungsprozess

Nadine Grindat
HR Business Partner

Fragen zur Stelle

+41

Entdecke deine Vorteile

Aus- und Weiterbildung
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
Attraktive Ferienregelung
Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.
Familienzeit
Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
Versicherungsleistungen
Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
Vergünstigungen und Rabatte
Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.

Unser Bewerbungsprozess

Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.

Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.

Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.

Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.

Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!

Über uns

Die LANDI Schweiz AG ist eine Tochtergesellschaft der fenaco-Genossenschaft und verantwortet den Erfolg der LANDI Läden in der ganzen Schweiz. Sie steuert die Sortimentsplanung, Markenpositionierung und Verkaufsförderung, koordiniert Neu- und Umbauten und schult die Mitarbeitenden der LANDI Läden. Gleichzeitig übernimmt sie die gesamte Logistik, von Beschaffung über Lagerung bis zur Kommissionierung. Das Sortiment umfasst Garten-, Kleintier-, Haushalts-, Do-it-yourself-, Landwirtschaft- und Freizeitartikel sowie Getränke und Pet-Food.

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