Conseiller financier

pbPlanificateur·trice financier·ère – Lausanne / Vaud /b /p pVotre parcours compte plus que votre diplôme /p pImmobilier, prévoyance, investissements, transmission de patrimoine : les besoins financiers des clients sont de plus en plus complexes. Chez Swiss Life Select, nous accompagnons une clientèle à revenus moyens et élevés, de l'entrée dans la vie active jusqu'à la retraite, avec des conseils personnalisés. /p pbVous envisagez une reconversion ? Vous êtes au bon endroit. /b /p pNous formons tous nos collaborateurs et collaboratrices, quel que soit leur parcours. Notre équipe réunit des profils très variés, issus de secteurs d'activité différents. /p pLeur point commun : l'envie de réussir, le goût du contact et la capacité à se dépasser. /p pVotre expérience, quelle qu'elle soit, est un atout, pas un obstacle. /p pbVous êtes… /b /p ul libAmbitieux se /b : vous voulez progresser et construire une carrière solide. /li libÀ l'écoute /b : vous comprenez les besoins de vos clients et les accompagnez avec bienveillance. /li libAutonome et proactif ve /b : vous prenez des initiatives et la liberté d'action vous motive. /li libDoué e pour la relation client /b : vous aimez conseiller, convaincre et créer des liens durables. /li libÀ l'aise avec le digital /b : CRM, visioconférence et plateformes financières font partie de votre quotidien. /li /ul pbVotre évolution /b /p pVous commencez comme junior consultant·e et nous vous formons de A à Z jusqu'aux certifications du secteur : /p ul liLicence de planificateur financier /li liDiplôme IAF /li liBrevet fédéral de conseiller financier /li /ul pVous choisissez ensuite votre voie : /p ul libExpertise /b : conseillerère financierère senior /li libManagement /b : parcours structuré via notre académie de management /li /ul pbPrérequis /b /p ul liUn diplôme en économie, droit ou management est un plus, mais n'est pas indispensable /li liNationalité suisse ou permis B, C ou G /li liCasier judiciaire vierge et absence de poursuites /li liEsprit entrepreneurial, sens des responsabilités, professionnalisme /li /ul pbPourquoi nous rejoindre ? /b /p ul liUne formation complète, pensée aussi pour les personnes en reconversion /li liPlus de 30 ans d'expertise humaine alliée à l'innovation digitale /li liUn modèle centré sur la satisfaction client et l'impact à long terme /li liUne culture méritocratique, respectueuse de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée /li /ul #J-18808-Ljbffr