Responsable de l'Etat-Major du département des Ressources Humaines

ppEt si votre histoire professionnelle se poursuivait à la BCV ? Mettez vos ambitions managériales au service d’une performance saine et durable en rejoignant la première banque universelle du canton de Vaud, l’une des banques les plus solides au monde, et ses quelques 2000 collaboratrices et collaborateurs. Prenez part au succès d’une institution notée AA par Standard Poor’s depuis 2011 et contribuez à l’essor du tissu économique vaudois ainsi qu’à l’attractivité et à la vitalité de notre région. /p h3Responsable de l’Etat-Major du département des Ressources Humaines /h3 ul liConduire l’Etat-Major en charge de la gestion des projets RH et des outils informatiques RH, /li liGestion et développement de l’équipe en place (2 personnes), /li liMener, avec le soutien de l’équipe et des spécialistes RH, les projets internes au département, /li liConseiller et soutenir le DRH dans la gestion du département en assurant notamment la coordination de certaines activités, telles que l’établissement et le suivi des budgets et du système de contrôle interne, la planification et l’organisation des séances internes et de l’agenda annuel RH, /li liAppuyer le responsable de département dans le pilotage, la coordination et le suivi des grands processus RH (rémunération, évaluations annuelles, réévaluation des fonctions, etc.) ainsi que sur les processus d’amélioration continue (digitalisation notamment), /li liÉlaborer et gérer les rapports d’analyse (suivi des KPI) et d’activités du département tels que les rapports annuels et trimestriels ainsi que collaborer à la rédaction des rapports RSE et annuel BCV, /li liReprésenter le département au sein des différents projets internes et externes, mandats, comités internes et externes liés aux domaines d’activité des RH. /li /ul h3Votre profil /h3 ul liFormation universitaire ou supérieure (économie ou finance), /li liPremière expérience dans la gestion d’une équipe, /li liExpérience de 5 ans minimum dans la structuration et la gestion de projets en lien avec le management ou dans le Consulting, /li liDes connaissances du domaine des Ressources Humaines est un atout, /li liExcellentes capacités conceptuelles, opérationnelles, de rédaction, d’organisation et de planification, /li liPersonnalité ouverte, à l’aise dans les contacts, agile et flexible tout en étant rigoureux, précis et organisé, /li liCapacités de synthèse, de communication et de résolution de problèmes, /li liTrès bonne maîtrise des outils informatiques usuels, MS Office (Excel, Powerpoint, OneNotes etc.). /li /ul pSi ce poste est fait pour vous, postulez dès maintenant et participez à l’avenir prometteur de la BCV. Ecrivons ensemble trois histoires, celle de votre carrière, celle de votre banque, celle de notre région. /p /p #J-18808-Ljbffr