Dipl. Pflegefachperson / Dipl Radiologiefachperson Herzkatheterlabor / Neurosuite (a) 60-100%

ppArbeitsort: Hirslanden Klinik Hirslanden | Zürich /p pBesetzung per: Sofort oder nach Vereinbarung /p pAnstellungsart: Unbefristet /p pReferenznummer: 68825 /p pDu gestaltest Interventionen im Herzkatheterlabor und in der Neurosuite aktiv mit und arbeitest direkt am Puls modernster Medizintechnik. Bei uns arbeitest Du präzise, verantwortungsvoll und im Team auf höchstem Niveau. /p ul liBedarfs- und kundenorientierte Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten gemäss Pflegeprozess in Zusammenarbeit mit unseren Partnerärzten sowie einem interprofessionellen Team /li /ul pIn dieser spannenden und verantwortungsvollen Funktion bist du als ausgewiesene Fachperson unter anderem für folgende Aufgaben zuständig: /p ul liSterile und technischer Assistenz bei invasiven kardiologischen Eingriffen sowie interventionellen radiologischen und neuroradiologischen Interventionen /li liBetreuung der Patienten vor, während und nach einem Kathetereingriff /li liDokumentation der Eingriffe sowie Sicherstellung der hämodynamischen Patientendaten /li liInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit Patienten, Ärzten sowie Mitarbeitenden /li liTeilnahme am Bereitschaftsdienst /li liAbgeschlossene Ausbildung zur/zum Dipl. Pflegefachfrau /-mann oder zur/zum Dipl. Radiologiefachfrau /-mann /li liSRK‑Anerkennung bei ausländischen Diplomen /li liEinige Jahre Berufserfahrung sowie große Affinität zur Medizintechnik /li liHohe physische Belastbarkeit (z. B. Tragen von Bleischürzen) und psychische Belastbarkeit /li /ul h3bWEITERE FÄHIGKEITEN UND KENNTNISSE /b /h3 ul liGrosse Flexibilität, Belastbarkeit und hohes Organisationstalent /li liGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Zertifikat B2) /li liGute IT‑Anwenderkenntnisse /li liHohe Sozialkompetenz sowie ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen /li liTeamfähigkeit und Fähigkeit, Mitarbeitende anzuleiten /li /ul pWir bieten flexible Arbeitsbedingungen, die es Müttern und Vätern gleichermaßen erlauben, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden. Bei einem gegebenen Relocation erhalten Mitarbeitende bei einem 100 % Arbeitspensum vier zusätzliche bezahlte freie Tage; bei reduziertem Pensum verringern sich die Tage entsprechend. Unser Lohnsystem ist marktgerecht und beinhaltet attraktive Sozial- und Lohnnebenleistungen. /p pGemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10 000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. /p /p #J-18808-Ljbffr