Analyst / (Senior)-Berater / Projektleiter Strategie & Einkauf

ph3Analyst / (Senior)-Berater / Projektleiter Strategie Einkauf /h3pb1. Die Positionsbezeichnung /bbr/Business Analyst / Berater / Senior-Berater / Projektleiter Strategie Supply Chain Management /ppb2. Die Position /bbr/Schwerpunkt der Tätigkeit ist die Beratung von Kunden im industriellen Produkt- und Anlagengeschäft im Bereich „Strategie“ sowie „Supply Chain Management“. Je nach Branchenkenntnis und Berufserfahrung steigt der zukünftige Stelleninhaber ein als /pulliBusiness Analyst / Berater (0-2 Jahre Berufserfahrung aber mit einschlägigen Praktika) /liliBerater / Senior Berater (2-5 Jahre Berufserfahrung u. entspr. Teilprojektleitungserfahrung) /liliProjektleiter (ca. 5 Jahre Berufspraxis und Projektleitungserfahrung aus der Beratung) /li /ulpJe nach Hierarchieebene übernimmt der zukünftige Stelleninhaber unterstützende Projektaufgaben, die Teilprojektleitung bzw. Projektleitung. /ppDer Senior-Berater / Projektleiter ist in jeder Phase des Projektes – angefangen von der Analyse und Konzeption bis zur Implementierung – der hauptverantwortliche Ansprechpartner, der für internationale Klienten zielorientierte und kundenindividuelle Konzepte entwickelt und umsetzt: von der strategischen Neuausrichtung der Klientengeschäfte über die Gestaltung innovativer Einkaufs- und Beschaffungsprozesse bis hin zu internationalen Benchmarking-Projekten. /ppJe nach Art und Umfang des Beratungsauftrags führt der zukünftige Stelleninhaber unterschiedlich große Projektteams und steuert interdisziplinäre Expertenteams aus mehreren Mitarbeitern. Als ein hauptverantwortlicher Berater in diesem Feld trägt der zukünftige Projektleiter entscheidend zum Unternehmenserfolg bei. /ppNeben dem täglichen Projektgeschäft soll der künftige Stelleninhaber Verantwortung für den weiteren Auf- und Ausbau der Unternehmensberatung übernehmen. Hierzu gehören die Entwicklung von Konzepten, die Erarbeitung von Artikeln und Vorträgen sowie die Mitwirkung im Recruiting und in der Akquisition. /ppb3. Das Anforderungsprofil /bbr/Der künftige Stelleninhaber sollte folgende Kriterien des Anforderungsprofils erfüllen: /pulliExzellente Hochschulausbildung, vorzugsweise im wirtschaftswissenschaftlichen oder naturwissenschaftlichtechnischen Bereich /liliErfahrung als Consultant, Senior Consultant oder Manager in einer international operierenden Top-Management Beratung /liliFähigkeiten in der strategisch, konzeptionellen Einkaufsberatung, der ganzheitlichen Unternehmensgestaltung, der Prozessoptimierung und des Benchmarking /liliSehr gute englische Sprachkenntnisse und jede weitere europäische Fremdsprache ist wünschenswert /li /ulpGesucht wird ein unternehmerisch denkender Manager mit einer beratungsorientierten Einstellung; ein Berater, der etwas aufbauen und bewegen möchte. /p /p #J-18808-Ljbffr