Gestionnaire prestations 2ème pilier (h/f) (80-100%)

Présent en Suisse romande et en Suisse alémanique, le Centre Patronal est une entreprise au service des entreprises et de l’économie privée, proposant notamment des prestations dans les domaines des assurances sociales, de la prévoyance professionnelle, du conseil juridique et économique ainsi que de la formation.

Dans le cadre du développement de ses activités, le Centre Patronal a intégré Trianon SA, société dans le domaine de la gestion des ressources humaines et des caisses de pension.

Pour renforcer notre équipe de gestion des Caisses de Pensions basée à Paudex (VD), nous recherchons un Gestionnaire prestations 2ème pilier (h/f) .

Gestionnaire prestations 2ème pilier (h/f) (80-100%)

Missions

• Analyser et traiter les dossiers de prestations liés à l’invalidité et au décès
• Analyser et traiter les demandes d’affiliation (questionnaires de santé)
• Examiner et évaluer les documents médicaux
• Calculer, mettre en place et assurer le suivi des rentes, y compris les rentes pour enfants
• Gérer les libérations de paiement des cotisations
• Informer les assurés sur leurs droits et assurer la coordination avec les différentes institutions sociales
• Appliquer les dispositions légales et réglementaires en vigueur

Votre profil

• Titulaire d’un CFC d’employé(e) de commerce ou d’un titre jugé équivalent
• Expérience confirmée d’au moins 2 ans dans la gestion de dossiers, idéalement dans le domaine de la prévoyance professionnelle, avec un fort intérêt pour le traitement des prestations
• Le brevet fédéral de spécialiste en assurances sociales constitue un atout
• Aisance avec les chiffres et parfaite maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Esprit vif, capacité d’apprentissage rapide et sens aigu de l’analyse et de la synthèse
• Rigueur, sens des responsabilités et autonomie dans le travail
• Sens du service, bonne gestion des émotions et excellent esprit d’équipe

Nous offrons

• Un cadre de travail exceptionnel
• Des infrastructures à disposition des collaborateurs (restaurant d’entreprise, parking, vestiaires, etc.)
• Des avantages sociaux intéressants
• Des horaires flexibles, du télétravail ainsi que des possibilités de formation continue
• Tout ceci dans un environnement professionnel motivant et varié

Pour tout complément d’information, veuillez contacter Mme Virginie Celery (021 796 37 34).

Nous nous réjouissons de recevoir vos documents de candidature (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes).

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