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Schöpfer AG
Mandatsleiter/in mit Weiterbildung als zukünftige/r Partner/in / FestSchöpfer AG • Raum Aarau, CH
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Mandatsleiter/in mit Weiterbildung als zukünftige/r Partner/in / Fest

Mandatsleiter/in mit Weiterbildung als zukünftige/r Partner/in / Fest

Schöpfer AG • Raum Aarau, CH
17 giorni fa
Descrizione dell’offerta di lavoro

Mandatsleiter/in mit Weiterbildung als zukünftige/r Partner/in / Fest
Einleitung
Unternehmerische Zukunft gestalten ? Partnerperspektive im Treuhandumfeld
Unsere Mandantin ist ein erfolgreich etabliertes Treuhandunternehmen im Kanton Aargau, das seit vielen Jahren KMU ganzheitlich begleitet. Im Zuge einer geplanten altersbedingten Nachfolgeregelung suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die den nächsten Wachstumsschritt aktiv mitgestaltet - fachlich, strategisch und menschlich.
Ihre Rolle ? mehr als eine klassische Führungsfunktion
In dieser Position übernehmen Sie schrittweise unternehmerische Verantwortung und wachsen gezielt in eine Mitinhaberschaft hinein. Gemeinsam mit einem bestehenden Partner prägen Sie die langfristige Ausrichtung des Unternehmens.
Art der Arbeit
Eigenständige und ganzheitliche Betreuung und Begleitung von vielseitigen und anspruchsvollen KMU-Mandaten
Abschlussberatung und -gestaltung
Steuerberatung für Unternehmen und Privatpersonen
Betriebswirtschaftliche Beratungen
Alle Art von Firmenveränderungen wie Sanierungen, Gründungen, Liquidationen, Umwandlungen
Unterstützung und Abwicklung von Nachfolgeregelungen und Umstrukturierungsprojekten
Firmenkäufe und -verkäufe
Proaktive Begleitung von Unternehmer/innen in finanziellen und strategischen Fragen
Unternehmensplanungen und analysen
Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams
Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens und dem weiteren Aus- und Aufbau der Unternehmung
Kundenakquisition und halten von Vorträgen
Aktive Repräsentation des Unternehmens nach innen und nach aussen (Netzwerk, Akquisition, Know-how-Transfer)
Sukzessive Übernahme von Mandaten und Verantwortlichkeiten des ausscheidenden Partners
Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines qualifizierten Teams
Aktive Mitgestaltung von Strategie, Angebot und Prozessen
Anforderungsprofil
Höhere Fachausbildung (Fachausweis, Bachelor oder Master, Uni-Abschluss oder eidg. dipl. Treuhandexperte/in / eidg. dipl. Wirtschaftsprüfer/in
Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Treuhandbranche in einem KMU
Freude am direkten Kundenkontakt und an ganzheitlicher Beratung
Den Wunsch, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen mitzutragen und zu treffen
Unternehmerisches Denken und Handeln
Eigene Ideen einbringen & etwas bewirken zu wollen
Eine strukturierte, effiziente, zuverlässige Arbeitsweise
Professionelles Auftreten gegenüber der Kundschaft und dem Team
Loyale, vertrauenswürdige, dynamische, proaktive, kommunikative und offene Persönlichkeit
Hohe Fach- und Sozialkompetenz
IT-Affinität
Alter: 30-45 Jahre jidf8c91e4a jit0834a jiy26a

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