Contexte
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.
Le Département de psychiatrie regroupe 12 services couvrant les trois âges de la vie et les secteurs Centre, Ouest et Nord du canton.
Dirigé par le Professeur Armin von Gunten, le SUPAA – Service universitaire de psychiatrie de l’âge avancé est reconnu comme lieu de formation approfondie en psychiatrie et psychothérapie de l’âge avancé (catégorie C-D2 A, reconnaissance ISFM-FMH maximale : 2 ans ambulatoire, 2 ans hospitalier).
Le service assure la prise en charge des personnes dès 65 ans présentant des pathologies psychiatriques, au SUPAA, au Centre thérapeutique de la Brine, à domicile ou en EMS.
Mission
Profil
- Vous êtes titulaire d’un diplôme fédéral de médecin ou d’un titre étranger équivalent reconnu par la MEBEKO
- Vous bénéficiez d’au minimum deux années d’expérience en psychiatrie
- Vous êtes apte à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Vous avez le sens des responsabilités
- Vous êtes détenteur-trice d'un permis de conduire et d'un véhicule privé (coûts des déplacements pris en charge par l'institution)
- Vous maîtrisez le français (niveau B2 minimum, attestation requise pour les médecins non francophones.)
Nous offrons
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:
- De prestations sociales de premier ordre et d’un congé paternité de 20 jours
- D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
- D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
- D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
- D’un accès facilité à l’un des logements meublés proposés dans les quartiers environnants
- D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
- D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
- De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.