Servicetechniker:in / Generalist:in Unterhalt

Arbeiten, wo Teams zusammenhalten

Bist du bereit, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Qualität und Nachhaltigkeit nicht nur Versprechen, sondern gelebte Werte sind? Bei Coop sind wir stolz auf die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen. Werde Teil unseres Technikteams und hilf uns, weiterhin Produkte zu generieren, die beeindrucken und die Erwartungen unserer Kundschaft nicht nur erfüllen, sondern auch übertreffen.

Servicetechniker:in / Generalist:in Unterhalt

Gossau | 100% | unbefristet

Stellenantritt

01.01.2026

Fachrichtung

Produktion / Technik

Wichtige Info

Bitte erzähle uns in deinem Bewerbungsbrief etwas über deine Berufserfahrung und warum genau dieser Job perfekt zu Dir passen würde :)

Arbeitsort

Coop
Industriestrasse 109
9200 Gossau

Aufgaben

• Selbstständige Instandhaltung von zugewiesenen Verkaufs- und Restaurantstandorten in der Region SG-Rheintal, Fürstentum Lichtenstein und Toggenburg
• Reparaturen und vorbeugender Unterhalt an Maschinen, Mobilien und Haustechnikanlagen
• Technische Unterstützung bei Neu- und Umbauten
• Leisten von Pikettdienst
• Begleitung und Überwachung von Fremdhandwerkern

Anforderungen

• Abgeschlossene Grundbildung im technischen Bereich, idealer weise als Elektroinstallateur:in
• Dienstleistungsorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit einer selbstständigen und effizienten Arbeitsweise
• Wohnort in der zu bewirtschaftende Zone
• Bereitschaft für Reisetätigkeit in der Verkaufsregion Ostschweiz
• Führerausweis der Kat. B, vorzugsweise mit Anhängerprüfung

Was wir bieten

• Vergünstigung: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel,5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt,bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen,bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe,günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile,Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug,Vergünstigung bei Mobility CarSharing,Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend),Vergünstigung bei GA-Abonnement,Vergünstigungen bei Kulturanlässen,Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt,Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit,Treueprämien,Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV),Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr,18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien,flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse,Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement,Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen,Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Peter Külling
Human Resources