Nachwuchsführungskräfte Retail

Arbeiten, wo Karrieren beginnen

Für unsere Verkaufsstellen Frauenfeld, Weinfelden Kreuzlingen und Arbon im Kanton Thurgau suchen wir ambitionierte Talente mit dem Wunsch, sich zu einer Führungspersönlichkeit im Verkauf zu entwickeln resp. eine solche Funktion zu übernehmen und langfristig eine Kaderfunktion in der Coop-Gruppe zu übernehmen.

Pensum

100%

Vertrag

unbefristet

Stellenantritt

per sofort oder nach Vereinbarung

Aufgaben

• Einarbeitung in alle Abteilungen, Abläufe, Prozesse und Systeme für das Verständnis des Kerngeschäftes eines Supermarkts
• Einführung in die Funktion als stellvertretende/-r Geschäftsführer/-in mit operativen und konzeptionellen Tätigkeiten
• Bereitschaft interne Fachausbildungen im Bereich Verkauf, Warenwirtschaft, Selbstkompetenz und Führung zu absolvieren sowie in unterschiedlichsten Verkaufsstellen zu unterstützen

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsbildung EFZ im Detailhandel Food
• Bereitschâft zur Weiterbildung zum DH Spez.
• Sie sind bereits bei Coop tätig oder bringen bereits Efahrung mit aus einer Führungsfunktion im Retail - Food.
• Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und hohe Sozialkompetenz
• Einsatzwille und Bereitschaft sich für gemeinsame Ziele zu engagieren
• Organisationstalent, Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen die Ruhe zu bewahren
• Teamorientierte Persönlichkeit mit einem gepflegten Umgangston
• Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift

Was wir bieten

bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub Über 600 interne Weiterbildungskurse interne App für Mitarbeitende

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Peter Külling
HR Marketing