Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für nationale und internationale Mitarbeitende
Pflege und Verwaltung von Personaldaten in modernen HR- und Payroll-Systemen
Sicherstellung der Einhaltung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zur Gehaltsabrechnung
Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung und externen Stellen (z. B. Steuerberater, Behörden)
Erstellung von Auswertungen und Berichten zur Lohnbuchhaltung
Unterstützung bei Projekten zur Optimierung von Payroll-Prozessen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Payroll (z. B. Fachausweis).
Mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld
Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Versierter Umgang mit gängigen Payroll- und ERP-Systemen sowie MS Office
Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Daten
Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
Eigeninitiative und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Team
Ein attraktives Gehaltspaket mit umfangreichen Sozialleistungen
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice
Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Diversität und Inklusion lebt
Regelmässige Weiterbildungsangebote zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
Zentral gelegener Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr
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