Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung inklusive Hauptbuch, Kreditoren und Debitoren
Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
Bearbeitung von Mehrwertsteuer- und weiteren steuerrelevanten Fragestellungen
Betreuung des Spesenprozesses sowie Unterstützung bei der Saläradministration und den Sozialversicherungen
Abwicklung von Ein- und Auszahlungen sowie Unterstützung bei Investitionsprozessen und Kapitaltransaktionen
Ansprechpartner für externe Stellen wie Revisionsstellen, Treuhänder und Finanzinstitute
Pflege und Weiterentwicklung finanzrelevanter Systeme und Prozesse
Mitarbeit bei Reporting- und Controlling-Themen
Erstellung und Aktualisierung von internen Richtlinien, Prozessbeschreibungen und Dokumentationen
Enge Zusammenarbeit mit der Finanzverantwortlichen sowie verschiedenen internen und externen Schnittstellen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise eidg. Fachausweis, oder betriebswirtschaftlicher Hochschulabschluss
5-8 Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einem kleineren Industrieunternehmen oder Treuhandumfeld
Gute Kenntnisse der Schweizer Rechnungslegung sowie Verständnis für steuerliche Fragestellungen
Erfahrung in der selbstständigen Bearbeitung der laufenden Buchhaltung und bei Abschlüssen nach OR / Swiss GAAP
Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse und eine hohe IT-Affinität
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und Freude an einem vielseitigen Aufgabengebiet
Hoher Qualitätsanspruch und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Breite und abwechslungsreiche Finance-Funktion mit hoher Eigenverantwortung
Direkter Einblick in ein international ausgerichtetes Industrieunternehmen
Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, persönliches Arbeitsumfeld
Möglichkeit, Prozesse und Strukturen aktiv mitzugestalten
Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Moderne Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitszeitmodelle