Verkäufer:in Nonfood

Arbeiten, wo die Schweiz einkauft

Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnis.

Verkäufer:in Nonfood

Herrliberg | 80 - 100% | unbefristet

Stellenantritt

per sofort oder nach Vereinbarung

Fachrichtung

Verkauf Food

Arbeitsort

Coop
Forchstrasse 45
8704 Herrliberg

Aufgaben

• Dein Einsatz im Non-Food-Bereich: Du sorgst dafür, dass Waren aktiv verkauft und sorgfältig bewirtschaftet werden.
• Keine Frage, du hältst die Qualitätsrichtlinien und die Vorgaben am Verkaufspunkt ausnahmslos ein.
• Dein geschätzter Einsatz ist auch an der Kasse gefragt.

Anforderungen

• Bist du ausgebildete:r Detailhändler:in? Perfekt! Oder hast du bereits Berufserfahrung im Verkauf gesammelt? Auch gut.
• Du leistest deinen Einsatz gerne auch flexibel.
• Du kannst Deutsch gut sprechen und schreiben.

• Vergünstigung: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel,5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt,bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen,bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe,günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile,Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug,Vergünstigung bei Mobility CarSharing,Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend),Vergünstigung bei GA-Abonnement,Vergünstigungen bei Kulturanlässen,Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt,Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit,Treueprämien,Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV),Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr,18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien,flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse,Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement,Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen,Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Valeria Mazziari Randazzo
HR Marketing