Das kannst du bewirken
- Die kompetente Beratung unserer Kundinnen und Kunden liegt dir am Herzen – du gibst ihnen jederzeit ein willkommenes Gefühl
- Die Dienstleistungen der Apotheke erbringst du mit viel Geschick und Begeisterung
- Dein Fachwissen teilst du gerne mit dem ganzen Team
- Du unterstützt bei Bedarf auch administrativ und bringst deine Ideen ein
- Du hast die Möglichkeit, eine zusätzliche Rolle im Bereich Berufsbildung, Dienstleistungen oder PEP (Personaleinsatzplanung) zu übernehmen
Das bringst du mit
Abgeschlossene Ausbildung als Pharma-Assistent / in oder PTALehrabgänger sind herzlich willkommenEtwas Neues? Dazu sagst du gerne «Ja». Du versprühst gute Laune und willst dich entfalten und weiterentwickelnDas Miteinander im Team ist dir wichtigDeutsch mindestens Niveau B2Englisch-Kenntnisse von VorteilDas bieten wir dir
Lohn
Arbeit & Ferien
42h-WocheMind. 25 Tage FerienMöglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehenPensionskasse
Vorteilhafte Prämienaufteilung : ca. ⅔ Arbeitgeberin, ⅓ ArbeitnehmendeFreiwillig «Plan Plus» wählen und mehr in die Pensionskasse einzahlenMutter- und Vaterschaftsurlaub
Mutterschaftsurlaub : 16 Wochen bezahlt zu 80% des GehaltsVaterschaftsurlaub : 10 Tage bezahlt zu 100% des GehaltsWeiterbildung
Unterstützung und Finanzierung von internen und externen Weiterbildungen (bspw. Fachapotheker / in Offizinpharmazie (FPH))Prämie bei erfolgreichem Abschluss der WeiterbildungFamilie & Beruf
Mobilität
Mobilitätsbeitrag im Wert eines Halbtax-AbosFlottenrabatt : attraktive Konditionen für PersonenwagenTreibstoff-VergünstigungDas gibt es noch obendrauf
Personalrabatt bis zu 25% in unseren ApothekenCoop-PersonalrabattkartePrämien für die Vermittlung von neuen MitarbeitendenNamensaktien zu VorzugspreisenErmässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness, Hotels, Sprachschulen, Elektronikgeschäfte, WeinhandelDienstaltergeschenk : Prämie und zusätzliche Ferientage alle 5 JahreMobileabo und Smartphone zu attraktiven PreisenVergünstigung Krankenkassen-Zusatzversicherung