Ausbildung zur Hotelfachkraft 2025 in Baar (Eifel, Deutschland) (w / m / d)

Bewerbungen sind ausschließlich online über unser Portal möglich. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, nicht berücksichtigen können.

Stellenbeschreibung

Das erwartet Dich in der Ausbildung

Deine Ausbildung beginnt mit den Einführungstagen, in denen Du Deine Ausbilder, Deine Mitauszubildenden, den Konzern und die wichtigsten Informationen erhältst.

In der Ausbildung durchläufst Du alle Abteilungen im Hotel und lernst so alle Bereiche kennen.

Im ersten und zweiten Ausbildungsjahr

lernst Du in der Ausbildung zur Hotelfachkraft (w / m / d) die Bereiche Rezeption, Service, Küche, Zimmerreinigung und Büro kennen.

Du lernst Gäste angemessen zu empfangen und zu beraten, Speisen und Getränke zu servieren, Rechnungen zu bearbeiten und Warenlieferungen in Empfang zu nehmen. Deine Aufgabe ist es, dass Gäste sich wohlfühlen und gerne wiederkommen.

Die Zubereitung von einfachen Gerichten und das Anrichten von Speisenplatten lernst Du in der Küche. Dazu gehört natürlich auch das Sicherstellen der notwendigen Qualitäts- und Hygienestandards. Im zweiten Ausbildungsjahr legst Du die Zwischenprüfung vor der IHK Koblenz ab.

Im dritten und letzten Ausbildungsjahr

bist Du unter anderem im Service oder im Tagungs- und Veranstaltungsbüro eingesetzt. Das Planen von Sonderveranstaltungen, also die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung wird Dir unter Anleitung vermittelt. Entfalte Deine Persönlichkeit mit dem Gestalten von Flyern, Angeboten und Menükarten.

Am Ende feiern wir gemeinsam Deine erfolgreich bestandene Ausbildung und Deinen Übergang ins Arbeitsleben.

Das bringst du mit

Mindestens den Hauptschulabschluss nach Klasse 10

Gute Kenntnisse in Deutsch und Mathematik

Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Aufgeschlossenheit

Eine neugierige Art, welche dich dazu bewegt, immer Neues kennenlernen zu wollen

Organisationstalent und Spaß am Umgang mit Menschen

Du fühlst Dich als Gastgeber und pflegst einen freundlichen Umgang mit unseren Gästen

Interesse für das Themenfeld Hotellerie & Gastronomie

Leistungsbereitschaft und Durchhaltevermögen

Was du noch wissen solltest

Tarifliche Ausbildungsvergütung nach DEHOGA NRW

Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche

30 Tage Urlaub pro Jahr

Unser Hauptgeschäft findet von Montag bis Freitag statt

Weihnachten und Silvester ist unser Hotel geschlossen

Die zuständige Berufsschule ist die Julius-Wegeler-Schule in Koblenz

Was wir dir sonst noch bieten

Abwechslungsreiches Aufgabengebiet

Guter Teamgeist in einem langjährig zusammenarbeitendem Team

Angenehme Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist

Zu Beginn der Ausbildung veranstalten wir einen „Welcomeday“, an welchem du deine Mitauszubildenden und deine Ausbilder kennenlernst

Während Deiner Ausbildung führen wir mit Dir auch gemeinsame Teamveranstaltungen mit den anderen Ausbzubildenden unserer Gesellschaft durch

Du erhältst vergünstigtes Essen sowie kostenfreies Personalwasser und Kaffee / Tee

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Interne Unterstützung bei den Prüfungsvorbereitungen sowie bei Bedarf interne Unterstützung für die Berufsschule

Möglichkeit zur Teilnahme an externen Weiterbildungsmaßnahmen

Bereitstellung von Schulbüchern

Berufsbekleidung inklusive Reinigung

• Mitarbeiterangebote innerhalb des E.ON Konzerns

Teilnahme am Aktienprogramm des E.ON Konzerns möglich

Arbeitsmedizinische Untersuchungen

kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Wir freuen uns über deine vollständige und aussagekräftige Online-Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und deinen letzten zwei Zeugnissen.

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.