Apprenti·es employé·es de commerce

Activités

Durant vos différents stages dans nos services, vous participez à diverses activités telle que :

• La gestion administrative de l’entreprise en rédigeant diverses correspondances et en répondant aux courriers interne et externe des secrétariats
• Le suivi des dossiers de candidatures au sein des ressources humaines
• La gestion des salaires et des assurances sociales
• La comptabilité courante (vérification des comptes, traitement des factures)

Vous serez également appelé·e à participer ou à organiser divers évènements ou manifestations.

Profil

• Agé·e entre 15 et 20 ans, au bénéfice du certificat de fin de scolarité obligatoire
• Vif·ve d’esprit
• Aimant le travail d’équipe
• Bonne capacité d’expression à l’orale et à l’écrit
• Envie d’apprendre et de s’engager pour le développement des transports publics de l’agglomération lausannoise
• Aimant relever de nouveaux défis

Ce que nous vous offrons

• 13 mois de salaire
• 6 semaines de vacances jusqu’à 20 ans
• Une sortie annuelle des apprenti·e·s
• Une prime semestrielle en fonction des résultats et prestations
• Des habits de travail fournis et entretenus par l’entreprise
• Activité récréative et salle de fitness à prix préférentiel
• Restaurant d’entreprise au siège avec prix préférentiel pour les apprenti·e·s
• Gratuité de transport sur le réseau tl ou acquisition d’un abonnement général à prix préférentiel
• Un encadrement structuré pour t’accompagner vers la réussite
• L’opportunité pour certain·e·s apprenti·e·s de continuer chez nous après la formation

Les candidatures doivent impérativement contenir

• Lettre de motivation expliquant votre volonté de rejoindre les tl
• Curriculum vitae
• Copie des bulletins scolaires des trois dernières années
• Attestations de travail ou stages
• Copie de la pièce d’identité et du permis de séjour (si vous n'êtes pas de nationalité Suisse)

Aux tl, talent n’a pas de genre, nous acceptons avec le même intérêt les candidatures féminines et masculines